中国劳动力市场分割的时空演化
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摘要
地区分割会破坏统一的劳动力市场,不利于人力资源的流动和规模效应的发挥。鉴于以往研究缺乏对21世纪以来劳动力市场分割态势和空间格局差异的分析,本文利用2004—2014年19个行业在岗职工平均工资数据,采用相对价格法构造劳动力市场的分割指数,并通过面板固定效应模型探究其影响因素,结果显示:中国的劳动力市场分割经历了"在波动中趋于整合"的过程;地区间分割程度差异明显,从东部向中西部地区逐渐增强,南北从差异不明显逐渐演变为从南向北逐渐减小;从影响因素来看,以政府财政支出为代表的制度因素和外贸出口起到了推动劳动力市场整合、提高区域一体化的作用,而地区间经济发展差距、市场规模和外贸进口则在客观上加剧了劳动力市场的分割程度。研究为探究劳动力市场一体化的影响因素和制定区域经济一体化政策奠定了基础。
Market segmentation will undermine the unified labor market, which is not conducive to the flow of human resources and the effects of scale economies. Based on the average wage data of employees in 19 industries from 2004 to 2014 in China, this paper constructs the labor market segmentation index by using the relative price method and analyzes the influencing factors through the fixed effect model. The results show as follows: 1) China's labor market segmentation has experienced a process of "volatility tends to integrate". 2) There were obvious differences in the degree of division between regions, which gradually increased from the east to the central and western regions, and gradually decreased from the north to the south from the non-obvious differences. 3)Judging from the influencing factors, the institutional factors represented by government fiscal expenditure and the export of foreign trade have played roles in promoting integration of labor market and region. However, the gap among the regional economic level, the market size and the import of foreign trade has exacerbated regional the labor market segmentation objectively. The study lays the foundation for exploring the factors influencing the labor market integration and formulating the policy of regional economic integration.
Market segmentation will undermine the unified labor market, which is not conducive to the flow of human resources and the effects of scale economies. Based on the average wage data of employees in 19 industries from 2004 to 2014 in China, this paper constructs the labor market segmentation index by using the relative price method and analyzes the influencing factors through the fixed effect model. The results show as follows: 1) China's labor market segmentation has experienced a process of "volatility tends to integrate". 2) There were obvious differences in the degree of division between regions, which gradually increased from the east to the central and western regions, and gradually decreased from the north to the south from the non-obvious differences. 3)Judging from the influencing factors, the institutional factors represented by government fiscal expenditure and the export of foreign trade have played roles in promoting integration of labor market and region. However, the gap among the regional economic level, the market size and the import of foreign trade has exacerbated regional the labor market segmentation objectively. The study lays the foundation for exploring the factors influencing the labor market integration and formulating the policy of regional economic integration.
引文
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[6] 范爱军,李真,刘小勇. 国内市场分割及其影响因素的实证分析——以我国商品市场为例 [J]. 南开经济研究,2007 (5):111-119.
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[22] 李坤望,陈维涛,王永进. 对外贸易、劳动力市场分割与中国人力资本投资 [J]. 世界经济,2014 (3):56-79.
[23] 陈维涛,王永进,毛劲松. 出口技术复杂度、劳动力市场分割与中国的人力资本投资 [J]. 管理世界,2014 (2):6-20.
[24] 张杰,张培丽,黄泰岩. 市场分割推动了中国企业出口吗? [J]. 经济研究,2010 (8):29-41.
[25] 范子英,张军. 财政分权、转移支付与国内市场整合 [J]. 经济研究,2010 (3):53-64.
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[29] PARSLEY D C, WEI S J. Explaining the border effect: the role of exchange rate variability, shipping costs, and geography [J]. Journal of International Economics,2001,55(1):87-105.
[30] PARSLEY D C, WEI S J. Convergence to the law of one price without trade barriers or currency fluctuations [J]. Quarterly Journal of Economics,1996,111(4):1211-1236.
[31] 孙斌栋,丁嵩. 大城市有利于小城市的经济增长吗?——来自长三角城市群的证据 [J]. 地理研究,2016 (9):1615-1625.
[32] 陈玉,孙斌栋. 京津冀存在“集聚阴影”吗?——大城市的区域经济影响 [J]. 地理研究,2017 (10):1936-1946.
[33] 张军,高远,傅勇,等. 中国为什么拥有了良好的基础设施? [J]. 经济研究,2007 (3):4-19.
[34] ROODMAN D M. How to do xtabond2: an introduction to “Difference”and “System” GMM in Stata [J]. Stata Journal 2006,9(1):86-136.
(1)相对价格法的理论基础与具体步骤请参考帕斯利和桂琦寒、陈敏、陆铭等学者的相关文献,本文对此不进行详细评述。
(2)考虑到所有省区市的完整性,这里假定海南省和广东省接壤。
(3)原始数据为2003—2014年,对平均工资求环比指数得到2004—2014年结果。
(4)经验事实证明:在中国进行市场经济改革之前,国有企业(包括集体企业)是中国经济社会的主体,全国各地区平均工资水平基本一致,俗称“吃大锅饭”。随着市场经济改革的深入推进,民营企业异军突起,地区间的工资差异越来越大。
(5)这也很好理解:中国是区域发展战略模式,相同区域内部才具有可比性。以官员晋升为例,辽宁省官员政绩再突出,大概率不会影响云南官员的升迁。而辽宁与吉林接壤,具有相似的地理和经济社会环境,两者之间就更可能存在“政治锦标赛”。
[2] 严于龙,李小云. 农民工对经济增长贡献及成果分享的定量测量 [J]. 统计研究,2007 (1):22-26.
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(1)相对价格法的理论基础与具体步骤请参考帕斯利和桂琦寒、陈敏、陆铭等学者的相关文献,本文对此不进行详细评述。
(2)考虑到所有省区市的完整性,这里假定海南省和广东省接壤。
(3)原始数据为2003—2014年,对平均工资求环比指数得到2004—2014年结果。
(4)经验事实证明:在中国进行市场经济改革之前,国有企业(包括集体企业)是中国经济社会的主体,全国各地区平均工资水平基本一致,俗称“吃大锅饭”。随着市场经济改革的深入推进,民营企业异军突起,地区间的工资差异越来越大。
(5)这也很好理解:中国是区域发展战略模式,相同区域内部才具有可比性。以官员晋升为例,辽宁省官员政绩再突出,大概率不会影响云南官员的升迁。而辽宁与吉林接壤,具有相似的地理和经济社会环境,两者之间就更可能存在“政治锦标赛”。