摘要
执行文化是在企业核心价值观的引领下,凝聚集体和个体能力,通过对企业发展战略和上级指令科学、自觉、创新、卓越的执行,把高效完成目标任务、不断提高企业效益作为价值追求作为最终目的的价值创造过程。执行文化可以最大限度的提升企业的向心力、凝聚力和创造力,打造市场竞争新优势,促使企业治理环境改善,工作质量提高,经济效益上升,企业稳定健康发展。
引文
[1]吴甘霖,邓小兰著.执行重在到位[M].机械工业出版社,2009.
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