摘要
随着国企的不断改革,为了在激烈的市场竞争中占据一席之地,应该重视国企在市场中所占主体地位的进一步巩固,通过积极强化党的领导,使得相应的党建工作落到实处。本文将分析的是供给侧结构性改革背景下国企党建工作的开展,结合着相关工作的具体情况,判断供给侧结构性改革背景之下正确发展国企党建工作的途径。
引文
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