浅析酒店员工职业倦怠现象

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	作者：李宛莹 ; 王秋玉 关键词：酒店员工 ; 职业倦怠价值观 ; 疲惫感 中文刊名：XBPG 英文刊名：West Leather 机构：鞍山师范学院商学院; 出版日期：2016-12-25 出版单位：西部皮革 年：2016 期：v.38;No.393 语种：中文; 页：XBPG201624146 页数：1 CN：24 ISSN：51-1624/TS 分类号：174

摘要

酒店业作为一类高流动率的行业,其原因不胜枚举。而其中较为具有代表性的一个原因就是酒店员工会经常产生职业倦怠。在高强度的服务工作中,这种现象往往最初是隐性的,而后慢慢扩展,对酒店的发展造成不利的影响。本文会以"职业倦怠"一词为主题,浅析关于酒店员工职业倦怠现象所产生的主要原因、这种现象引发的后果以及有助于缓解这种现象的措施。旨在促进酒店业的发展,提升酒店的经营水平。
        

引文

[1]董鸿安.酒店员工职业倦怠及其双向调节[A].合作经济与科技,2009.9.
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