人口政策对人力资源开发的影响研究

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	作者：王建明 关键词：计划生育政策 ; 人力资源 ; 政策调整 ; 社会经济发展 中文刊名：XDBY 英文刊名：Modern Business 机构：招远市卫生健康综合服务中心; 出版日期：2019-07-29 09:26 出版单位：现代商业 年：2019 期：No.535 语种：中文; 页：XDBY201918104 页数：2 CN：18 ISSN：11-5392/F 分类号：193-194

摘要

我国从1982年起将计划生育政策作为我国人口发展的基本国策,自那时起,我国学者就关注其变化并不断地进行相关的研究。经过长期的不断坚持和努力,我国人口现状的发展有了很大的进步。但是随着中国经济的发展,社会保障措施的日趋完善,人民生活水平的不断提高,我国也面临着人口老龄化、人口比例失调等问题。在这样的新形势下,本文基于人力资源视角,针对我国当前的人口现状,分析其存在的问题并对计划生育政策的实施提出一定的建议,使我国的计划生育政策适应当前的新形势,为经济社会的全面发展保驾护航。
        

引文

[1]汕头市民政局.汕头市民政局汕头市发展和改革局汕头市财政局汕头人力资源和社会保障局汕头市卫生和计划生育局汕头保监分局关于困难群众医疗救助实施办法[N].汕头日报,2018-10-12(004).
    [2]焦红云.卫生和计划生育局人力资源配置标准研究现状的分析[J].现代商业,2017(31).
    [3]吴俊策.全面二孩政策对人力资源的影响研究[D].云南师范大学,2017.