城市治理视角下社会组织可持续发展研究
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摘要
现代城市治理是一个多元参与、理性协商的过程。社会组织作为公众和社会力量参与城市治理的重要载体,虽然在推进城市治理创新、基层民主自治建设和满足社会公众服务需求等方面取得了良好成效,但仍存在良性协作体系尚未完全形成、结构不均衡的状况日益凸显、独立地位自治能力亟需增强、从业人员专业水平有待提升等诸多问题。因此,可通过强化顶层设计的统筹性、实现组织机制的导向性、坚持公共服务的独立性、提升人才队伍的专业性等途径来促进社会组织的可持续发展。
Modern urban governance is a process of multi-participation and rational negotiation. As an important carrier for the public and social forces to participate in urban governance,social organizations have achieved good results in promoting urban governance innovation,grassroots democratic self-government construction and meeting the needs of public services. However,there is still a benign collaborative system that has not yet been fully formed and the structure is not The situation of equilibrium has become increasingly prominent,the need for independent status autonomy needs to be strengthened,and the professional level of practitioners needs to be improved. Therefore,the sustainable development of social organizations can be promoted by strengthening the co-ordination of top-level design,achieving the orientation of organizational mechanisms,adhering to the independence of public services,and improving the professionalism of the talent team.
Modern urban governance is a process of multi-participation and rational negotiation. As an important carrier for the public and social forces to participate in urban governance,social organizations have achieved good results in promoting urban governance innovation,grassroots democratic self-government construction and meeting the needs of public services. However,there is still a benign collaborative system that has not yet been fully formed and the structure is not The situation of equilibrium has become increasingly prominent,the need for independent status autonomy needs to be strengthened,and the professional level of practitioners needs to be improved. Therefore,the sustainable development of social organizations can be promoted by strengthening the co-ordination of top-level design,achieving the orientation of organizational mechanisms,adhering to the independence of public services,and improving the professionalism of the talent team.
引文
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[10]李卫华.以发展和培育社区社会组织推动社会建设——建国门街道的探索[J].中国机构改革与管理,2015(8):30-32
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