互联网使用对大学毕业生就业的影响——来自CGSS数据的经验分析
|
摘要
文章基于2010年、2012年、2013年和2015年四期中国综合社会调查数据(CGSS),运用Logit模型和IVProbit模型,分析了互联网使用对大学毕业生就业及劳动参与的影响。研究发现,互联网使用显著促进了大学毕业生就业及劳动参与概率,通过稳健性检验和工具变量法解决内生性问题后,研究结果依然成立。交互分析表明,互联网使用与社会交往对大学毕业生就业的影响存在显著的互补关系,对休闲和学习则存在显著的替代效应。此外,互联网使用对大学毕业生就业的促进效应主要存在于30岁以下、农村户籍以及东部地区的大学毕业生群体中。建议通过加强高校互联网基础设施建设,加快打造新型"互联网+大学生就业"模式,深入挖掘互联网的载体功能,发挥互联网经济的扶贫作用等措施,提高大学毕业生的就业水平。
Based on China Comprehensive Social Survey Data(CGSS),this paper uses Logit model and IVProbit model to analyze the impact of Internet use on employment and labor participation of college graduates.The research finds that Internet use significantly promoted the probability of college graduates employment and labor participation,and through the robustness test and instrumental variable method to solve the problem of endogenous,the results of the study are still supported.Interaction analysis shows that Internet use is significantly complementary to social interaction,and has significant substitution effects with leisure and learning.In addition,the promotion effect of Internet use on employment of college graduates mainly exists in the groups of college graduates under 30 years old,with rural household registration,and in eastern regions.It is suggested to improve the employment level of college graduates by strengthening the construction of Internet infrastructure in colleges and universities,accelerating the creation of a new "Internet+college student employment" model,exploring the carrier function of the Internet,and have the Internet economy play a role in poverty alleviation.
Based on China Comprehensive Social Survey Data(CGSS),this paper uses Logit model and IVProbit model to analyze the impact of Internet use on employment and labor participation of college graduates.The research finds that Internet use significantly promoted the probability of college graduates employment and labor participation,and through the robustness test and instrumental variable method to solve the problem of endogenous,the results of the study are still supported.Interaction analysis shows that Internet use is significantly complementary to social interaction,and has significant substitution effects with leisure and learning.In addition,the promotion effect of Internet use on employment of college graduates mainly exists in the groups of college graduates under 30 years old,with rural household registration,and in eastern regions.It is suggested to improve the employment level of college graduates by strengthening the construction of Internet infrastructure in colleges and universities,accelerating the creation of a new "Internet+college student employment" model,exploring the carrier function of the Internet,and have the Internet economy play a role in poverty alleviation.
引文
[1]Kuhn P,Mansour H.Is Internet Job Search Still Ineffective?[J].The Economic Journal,2014(581):1213-1233.
[2][35][36]毛宇飞,曾湘泉.互联网使用是否促进了女性就业——基于CGSS数据的经验分析[J].经济学动态,2017(6).
[3]Vazquzw J,Winkler H.How is the Internet Changing Labor Market Arrangements?Evidence from Telecommunications Reforms in Europe[Z].World Bank Policy Research,Working Paper,2017,No.7976.
[4]Hjort J,Poulsen J.The Arrival of Fast Internet and Employment in Africa[Z].Nber Working Papers,2017,No.23582.
[5]周冬.互联网覆盖驱动农村就业的效果研究[J].世界经济文汇,2016(3).
[6]马俊龙,宁光杰.互联网与中国农村劳动力非农就业[J].财经科学,2017(7).
[7]Fountain C.Finding a Job in the Internet Age[J].Social Forces,2004(3):1235-1262.
[8]王子敏.互联网、技能偏向与农村流动人口就业[J].人口与经济,2017(2).
[9]李晓静.求职信息渠道与大学生就业信心的实证分析[J].当代青年研究,2007(11).
[10]张天舒.大学生求职的新资源:校园虚拟社区[J].清华大学教育研究,2009(2).
[11]刘卫红,冉瑞琳.大学生需要现状的新特点——对重庆市6所高校1139名大学生的调查[J].重庆大学学报(社会科学版),2010(2).
[12]王萌萌.大学生网络就业前景分析[J].中国青年研究,2015(7).
[13]高文兵,张尧学.大数据环境下大学生就业创业新前景[J].中国高等教育,2015(1).
[14]彭立平.“互联网+”背景下湘西地区高校大学生就业对策研究[J].吉首大学学报(社会科学版),2017(S1).
[15]梁萌.技术变迁视角下的劳动过程研究——以互联网虚拟团队为例[J].社会学研究,2016(2).
[16]Dettrling J.Opting Back In:Home Internet Use and Female Labor Supply[Z].2012.
[17]宁光杰,马俊龙.互联网使用对女性劳动供给的影响[J].社会科学战线,2018(2).
[18]Alam K,Mamun S A K.Access to Broadband Internet and Labour Force Outcomes:A Case Study of the Western Downs Region,Queensland[J].Telematics & Informatics,2017(4):73-84.
[19]Fuchs C,陈婉琳,黄炎宁.信息资本主义及互联网的劳工[J].新闻大学,2014(5).
[20]韩海燕,姚金伟.“互联网+”新经济对收入分配格局的影响研究[J].中国特色社会主义研究,2017(5).
[21]申广军,刘超.信息技术的分配效应——论“互联网+”对劳动收入份额的影响[J].经济理论与经济管理,2018(1).
[22]李阳阳,肖容.互联网能提高工资水平吗?[J].科技管理研究,2014(5).
[23]孟大虎,苏丽锋,施璐璐.人力资本、社会资本与大学生就业研究综述[J].经济学动态,2012(1).
[24]岳昌君,程飞.人力资本及社会资本对高校毕业生求职途径的影响分析[J].中国高教研究,2013(10).
[25]白玉芳.社会资本、人力资本与大学生就业——基于某高校的调研分析[J].理论探索,2014(4).
[26]高艳,乔志宏.大学生就业能力结构及其内部关系:质的研究[J].中国青年研究,2016(11).
[27]石红梅,丁煜.人力资本、社会资本与高校毕业生就业质量[J].人口与经济,2017(3).
[28]风笑天.我国大学生就业研究的现状与问题——以30项重点经验研究为例[J].南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版),2014(1).
[29]张宝贵.大学生就业问题形成的根本原因探讨——人力资本与技术进步匹配的计量经济学模型解析[J].复旦教育论坛,2017(5).
[30]张文玉.家庭社会资本、动员能力与大学生求职[J].中国青年研究,2017(12).
[31]Liu D,Brown B.Self-disclosure on social networking sites,positive feedback,and social capital among Chinese college students[J].Computers in Human Behavior,2014(3):213-219.
[32]吴要武,赵泉高.高校扩招与大学毕业生就业[J].经济研究,2010(9).
[33]冷晨昕,陈前恒.贫困地区农村居民互联网金融使用现状及影响因素分析[J].财贸研究,2017(11).
[34]冯虹,张波.我国大学生就业能力现状及问题研究:以北京为例[J].管理世界,2011(8).
[2][35][36]毛宇飞,曾湘泉.互联网使用是否促进了女性就业——基于CGSS数据的经验分析[J].经济学动态,2017(6).
[3]Vazquzw J,Winkler H.How is the Internet Changing Labor Market Arrangements?Evidence from Telecommunications Reforms in Europe[Z].World Bank Policy Research,Working Paper,2017,No.7976.
[4]Hjort J,Poulsen J.The Arrival of Fast Internet and Employment in Africa[Z].Nber Working Papers,2017,No.23582.
[5]周冬.互联网覆盖驱动农村就业的效果研究[J].世界经济文汇,2016(3).
[6]马俊龙,宁光杰.互联网与中国农村劳动力非农就业[J].财经科学,2017(7).
[7]Fountain C.Finding a Job in the Internet Age[J].Social Forces,2004(3):1235-1262.
[8]王子敏.互联网、技能偏向与农村流动人口就业[J].人口与经济,2017(2).
[9]李晓静.求职信息渠道与大学生就业信心的实证分析[J].当代青年研究,2007(11).
[10]张天舒.大学生求职的新资源:校园虚拟社区[J].清华大学教育研究,2009(2).
[11]刘卫红,冉瑞琳.大学生需要现状的新特点——对重庆市6所高校1139名大学生的调查[J].重庆大学学报(社会科学版),2010(2).
[12]王萌萌.大学生网络就业前景分析[J].中国青年研究,2015(7).
[13]高文兵,张尧学.大数据环境下大学生就业创业新前景[J].中国高等教育,2015(1).
[14]彭立平.“互联网+”背景下湘西地区高校大学生就业对策研究[J].吉首大学学报(社会科学版),2017(S1).
[15]梁萌.技术变迁视角下的劳动过程研究——以互联网虚拟团队为例[J].社会学研究,2016(2).
[16]Dettrling J.Opting Back In:Home Internet Use and Female Labor Supply[Z].2012.
[17]宁光杰,马俊龙.互联网使用对女性劳动供给的影响[J].社会科学战线,2018(2).
[18]Alam K,Mamun S A K.Access to Broadband Internet and Labour Force Outcomes:A Case Study of the Western Downs Region,Queensland[J].Telematics & Informatics,2017(4):73-84.
[19]Fuchs C,陈婉琳,黄炎宁.信息资本主义及互联网的劳工[J].新闻大学,2014(5).
[20]韩海燕,姚金伟.“互联网+”新经济对收入分配格局的影响研究[J].中国特色社会主义研究,2017(5).
[21]申广军,刘超.信息技术的分配效应——论“互联网+”对劳动收入份额的影响[J].经济理论与经济管理,2018(1).
[22]李阳阳,肖容.互联网能提高工资水平吗?[J].科技管理研究,2014(5).
[23]孟大虎,苏丽锋,施璐璐.人力资本、社会资本与大学生就业研究综述[J].经济学动态,2012(1).
[24]岳昌君,程飞.人力资本及社会资本对高校毕业生求职途径的影响分析[J].中国高教研究,2013(10).
[25]白玉芳.社会资本、人力资本与大学生就业——基于某高校的调研分析[J].理论探索,2014(4).
[26]高艳,乔志宏.大学生就业能力结构及其内部关系:质的研究[J].中国青年研究,2016(11).
[27]石红梅,丁煜.人力资本、社会资本与高校毕业生就业质量[J].人口与经济,2017(3).
[28]风笑天.我国大学生就业研究的现状与问题——以30项重点经验研究为例[J].南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版),2014(1).
[29]张宝贵.大学生就业问题形成的根本原因探讨——人力资本与技术进步匹配的计量经济学模型解析[J].复旦教育论坛,2017(5).
[30]张文玉.家庭社会资本、动员能力与大学生求职[J].中国青年研究,2017(12).
[31]Liu D,Brown B.Self-disclosure on social networking sites,positive feedback,and social capital among Chinese college students[J].Computers in Human Behavior,2014(3):213-219.
[32]吴要武,赵泉高.高校扩招与大学毕业生就业[J].经济研究,2010(9).
[33]冷晨昕,陈前恒.贫困地区农村居民互联网金融使用现状及影响因素分析[J].财贸研究,2017(11).
[34]冯虹,张波.我国大学生就业能力现状及问题研究:以北京为例[J].管理世界,2011(8).