摘要
随着改革开放的进一步深化,我国经济—直保持着快速增长的良好势头。但是,直到上世纪九十年代,经济的高增长却没有能够有效的缓解我国就业压力,加上国企职工下岗及新增就业人口的压力,当时就业形势严峻,就业任务艰巨,各级政府把发展劳动密集型产业,增加就业机会作为工作重点,学术界也把解决劳动力就业问题作为研究重点。进入21世纪,我国正式加入了世界贸易组织,并且同期,我国也正在处于建设和完善社会主义市场经济体制的进程当中,又初步的实现了结构调整和经济快速发展的同步进行。然而,当前我国的劳动力市场并不完善,而产业结构升级与就业结构之间的矛盾也越来越显著。
从2004年开始,我国的就业形势出现了转折。我国东部各大城市开始出现“民工荒”现象,致使劳动密集型企业普遍招工困难；此后,“民工荒”现象不仅没有出现缓解,而且愈演愈烈,呈现扩散之势。各地政府和企业纷纷开出优惠条件吸引农民工,甚至出现东西部城市之间为了吸引农民工而展开激烈竞争的现象。面对这一形势,我们需要对过去的学术观点、政府政策进行重新审视和调整,一方面要从总体上重新审视我国劳动力供求问题；另一方面,要深入研究产业结构与就业结构之间的关系,从更深层次把握劳动力供求关系,以探讨在新形势下就业结构与产业结构之间的协调关系。
我们说,产业结构的演进与就业结构的调整实际上就是资源的重新配置,而国民经济能否健康有序的发展就是要求产业结构与就业结构之间的相互适应、相互协调的。首先,产业作为就业的载体,我们说在一定程度上,产业结构决定着就业结构,所以,产业结构的调整就必然会造成相对的就业结构的转变；其次,随着产业结构由较低级向较高级的阶段演进的过程中,必定要有合理的就业结构与之相适应,否则的话,产业结构的进一步优化必然会受到一定的阻碍。因此,我们说两者之间是相互影响的关系。
目前来看,我国的产业结构正进行着不断优化和升级,与此同时,我国的就业结构也在不断的进行相对调整。对产业结构而言,尽管其变化方向基本一致,但就其变化的程度却是有所不同,这就表明了我国的产业结构与就业结构之间存在着一定的不协调性。
本文通过搜集大量国内外相关的研究文献,并对其进行了系统的梳理评析,又在此基础上,综合运用多种学科的理论基础知识,借鉴现有的研究成果深入分析我国当前劳动力供求发生转折的情况下的产业结构与就业结构之间存在的协调发展问题。
因此,本文主要开展了以下五方面的研究工作：
第一,通过搜集改革开放以来我国的产业、就业和人口等相关数据,对我国产业结构、就业结构与人口结构的演进趋势进行了详细的现状分析。并对我国劳动力供求形势的转折以及在这一转折之下产业结构与就业结构的变化进行分析,并就三次产业就业增长率、就业比重进行分析,从而从更深层次分析刘易斯拐点及劳动力供求转折的出现以及相关的结构性变化。
得到结论：(1)从总体上来看,我国的就业结构的变化基本上符合配第一克拉克定理,然而我国的产业结构与就业结构的变动幅度并不是完全一致,.这其中存在着显著的非均衡性。由数据分析可得我国第三产业吸纳就业的贡献程度总体上要大于第二产业,但在2004年,这二者之间的差距明显缩小此后,2005-2007年和2010年,我国第二产业的就业贡献率却高于第三产业。这一时段也正是“民工荒”爆发较为突出的时段,劳动密集型工业企业的订单增加,导致劳动力需求大幅度上升,但由于招工难而开工不足,因而工业部门用工短缺较为突出。这也说明,近32年来,我国农村剩余劳动力主要转向第三产业,但2004年以后(特别是其中4年)大量农村剩余劳动力流向了以工业部门为主的第二产业。(2)我国城乡就业结构的演化趋势是城镇就业人口一直呈现出上升的趋势,1978年改革开放以后,城乡之间的壁垒开始逐渐被打破,并开始逐步迈向城镇化。同时,对我国就业的行业结构进行分析也同样说明了我国第一产业的发展趋势符合产业结构的演变规律,即当经济发展到工业化阶段时,第一产业吸纳劳动力的比重呈下降趋势。而我国从第一产业释放出来的农村剩余劳动力分别被第二、三产业吸纳。(3)刘易斯拐点或劳动力供求关系的转折所反映的是就业总量的变化。但是,我国由“民工潮”向“民工荒”的转变所形成的这一拐点或转折伴随着深刻的结构变化因素,而这一结构的变化同时也是推动劳动力供求形势转折的一个重要力量。
第二,本文对我国的产业结构与就业结构的变动关系进行实证分析,分析的方法是运用计量经济学中的协整关系分析方法,并进行平稳性检验、格兰杰因果关系检验,并利用面板数据进行模型估计。
进行比较分析得出结论：我国第一产业对就业存在负向影响关系,即随着我国第一产业增加值的增加,该产业就业人数相应减少,即第一产业的增长无法拉动第一产业就业的增长,而且还存在劳动力挤出效应；而第二产业中,面板数据分析得到的结果较为符合我国劳动力供求现状,即第二产业对就业存在相互促进影响；第三产业中,其增加值对就业影响系数为正,这表明第三产业增加值的增加能带动相应的就业人数增加,在格兰杰检验中我们得知,第三产业就业影响系数远远大于第二产业,因此其吸纳就业的能力和创造就业机会的能力远远强于后者,而在面板数据分析中,得到第三产业就业结构对产业结构却是具有负向影响。这就验证了,从最近几年来的“民工荒”来看,工业部门民工短缺现象更加突出,也就是说,从近期看,工业部门的就业吸纳能力要强于第三产业。在2005-2007年和2009-2010年中,我国的第二产业的就业弹性高于了第三产业。而这几年又恰是“民工荒”较为突出的年份,尤其是表现在工业部门。这一现象与前述各产业的就业贡献率的分析相一致,也正是本文对我国改革开放30多年以来的产业结构与就业结构之间关系的较为全面的验证。
第三,运用各产业的就业贡献率、就业弹性、就业弧弹性、比较劳动生产率等多种分析方法,分别从不同角度对我国的产业结构与就业结构之间的关联性进行分析。分析结果显示：我国的第三产业一直保持着较高的就业弧弹性,是中国现阶段就业增长最快、吸纳劳动力能力最强的产业,同时我国的三次产业的比较劳动生产率的差距正在逐步缩小,第二、三产业的就业结构调整也逐渐趋于合理,而第一产业却出现了非均衡的趋势。
第四,运用结构偏离度指标来研究我国的产业结构与就业结构之间的协调性,准确把握二者在演进过程中的协调程度,同时对我国的人口结构和农村剩余劳动力进行研究。研究结果表明：从人口结构的分析中可以看出,农村青壮年劳动剩余已经不多,向城市二、三产业转移的潜力已经很小；通过对第二产业偏离度的分析得出第二产业吸纳就业的空间仍然很大；而第三产业吸纳就业的空间却正在逐步缩小。从总体趋势上来看,虽然我国农村剩余劳动力还没有达到枯竭的程度,但由于人口结构的限制,未来我国将继续出现青壮年劳动力供给不足的趋势,农村已很难继续为城镇提供足够的劳动力供给。
第五,关于劳动力供求平衡及结构调整问题的思考。通过以上分析,我们可以得出以下结论：从长期趋势看,第三产业对就业的影响程度最大,单位增加值的增加创造的就业机会最多,吸纳就业能力最强,但从2004年开始,劳动力市场供求形势发生转折,以工业为主的第二产业出现较快增长,并随着工业企业订单的增加,整个工业部门对劳动力的需求也大幅度上升,因此最近几年第二产业的就业贡献率和就业弹性等指标快速上升,甚至超过第三产业。改革开放以来,我国第一产业劳动力不断向第二、三产业转移,于上世纪90年代末的这种转移速度开始加快。虽然第一产业目前仍是就业人数最多的产业,且产业结构负偏离度很高,但由于人口结构的限制,青壮年农民工比例下降,第一产业劳动力继续转移的潜力在下降,因而未来劳动力短缺问题将长期存在。随着劳动者工资、待遇、福利的不断提升,“人口红利”也逐渐微薄,依赖“人口红利”实现增长的环境已一去不复返了。面对这种形势的变化,政府政策、政府和企业的思想观念都要做出调整或改变。
最后,本文建议：转变思想观念,遏止劳动密集型产业盲目扩张趋势；大力提高工业部门劳动生产率,减少对操作式劳动力的用工需求；大力发展知识密集型产业,缓解大学生就业难；大力发展第三产业,优先满足第三产业的劳动力需求。
With the deepening of reform and opening, China's economy maintains a good momentum of rapid growth. However, until the1990s, the economic growth has not effectively alleviated the pressure of employment of our country. Accompanied with the pressure caused by the laid-offs of state-owned-enterprise and increasing population, the employment situation is grim over that time, and the task is arduous. The central and local governments of China focus on developing the labor-intensive industries and increasing employment opportunities. The academic circles also put emphasis on solving the problem of employment. At the beginning of twenty-first Century, China has officially joined the world trade organization. It was also the period that the trend of world economic integration has been gradually strengthened. At the same time, our country was in the process of the construction and perfection of the socialist market economic system, and realized the synchronization of the rapid economic development and structural adjustment. Nevertheless, our country's labor market is not perfect at present. The contradiction between the upgrading of industrial structure and employment structure is increasingly significant.
Since the beginning of2004, the employment situation has changed. The phenomenon of "shortage of migrant workers" emerges in the big cities in the eastern part of our country, resulting in difficulties of recruitment for the labor-intensive industries. From then on, the situation of " shortage of migrant workers " hasn't been relieved, but becomes even more serious. The local governments and enterprises all introduce favorable terms to attract migrant workers, leading to fierce competition among the eastern and western cities in attracting migrant workers. In this case, we need to review and adjust the past academic points and the government's policies. On the one hand, examing the problems of general supply and demand of labor of China, on the other hand, making deep research on the relation between industrial structure and employment structure and grasping the relationship between supply and demand of labor in a deeper level, as well as exploring the coordination between employment structure and industrial structure in the new situation.
The evolution of industrial structure and the adjustment of employment structure is actually the reconfiguration of resources, and the healthy and orderly development of national economy requires mutual adaptation and coordination between industrial structure and employment structure. First of all, our industry department is the carrier of employment, and dominates the construction of employment structure to a certain extent. Hence, the adjustment of industrial structure will inevitably lead to relative transformation in employment structure. Secondly, with the evolution of industrial structure from lower to higher stage, an appropriate employment structure is required to adapt to it, otherwise, the further optimization of the industrial structure will be impeded.
At present, China's industrial structure realizes unceasing optimization and upgrading. Correspondingly, China's employment structure also carries out relative adjustments.In spite of the same directions of the change with those of industrial structure, the degrees are different and there are large structural deviations in the evaluation of employment structure, suggesting that there is incompatibility between employment structure and industrial structure in China.
In this paper, we have collected a large quantity of relevant research literatures at home and abroad, and conducted comprehensive analysis and assessments, based on which we use the theoretical knowledge of various disciplines mutually to analyze the coordinated development between industry structure and employment structure in the case that the supply and demand of labor has changed in China. At the same time, based on the existing research achievement and promote the coordinated development of China's industrial structure and employment structure, the following five aspects are carried out:
Firstly, the evolution trend of China's population structure, employment structure and industrial structure is analyzed in detail through collecting the related data of population, employment and industry after China's reform and opening,. And analysis the transition of our country's labor supply and demand as well as the change of industrial structure and employment structure. Analysis the growth rate of the three industrial employment, the proportion of employment. For a more in depth analysis at the lewisian turning point,the occurred transition of our country's labor supply and demand,and the changes of related structural.
Conclusions:(1)From the general point of view, changes in employment structure in China basically meet the theorem, however, the changes of the employment structure and industrial structure of our country are not entirely consistent and there is significant imbalance. Through data analysis, the tertiary industry contributes more than the second industry to employment, but the gap significantly is reduced in2004. Since then, the second industry contributes more than the tertiary industry to employment in2005-2007and2010. It is just the time that" shortage of migrant workers" occurs in a high degree, and the labor intensive industrial enterprises have received increasing number of orders, leading to large demand of labor. Nevertheless, it is difficult to hire that underemployment occurred, thus the industrial sector suffered from labor shortage. It also shows that, the rural surplus labor force has been mainly shifted to the tertiary industry in the past32years, but after2004(especially among the4years) a large number of surplus rural labor has been overflowed into the second industry which mainly includes industrial sector.(2)The evolution trend of China's urban and rural employment structure is that the urban employment population is always in a rising trend, and thus the barriers between urban and rural areas began to be broken after the reform and opening. Rural areas gradually step forward to urbanization. From the analysis of employment of our country's industry structure, it can also be known that the development trend of the first industry in China is in accordance with law of the evolution of industrial structure, that is, when the economy develops to the stage of industrialization, the proportion of absorbing labor for the first industry declines. While the surplus rural labor force released from the first industry are absorbed by the second and third industry.(3) Lewis turning point or the turning point of our country's labor supply and demand is a reflection of the change in total employment. However, by the "tide of peasant labors" to "labor shortage" changes in the formation of such a turning point or transition accompanied by profound structural change. And this structural change was also an important force in promoting labour supply and demand in the transition.
Secondly, we take empirical analysis on the relationship varied by China's industrial structure and employment structure, using the cointegration relationship analyzing method, also perform stationarity test, the granger causality test, then use the 'panel data' to measure the model.
Concluding that China's primary industries has a negative effect on employment, namely, with the increase of value increase of primary industry of our country, the number of employees of this industry is correspondingly reduced, which infers that the growth of primary industry can't pull the growth of employment of first industry, nevertheless, there is labor crowding-out effect. For the second industry, the result by analysis of panel data accords with the actuality of supply and demand of labor, which means the second industry and employment promote and affect each other. While in the tertiary industry, the increase of added values of this has a positive effect coefficient on employment, indicating that the increase of the added values can drive a corresponding increase of employees in tertiary industry, from the granger causality test, we find that the employment effect coefficient of the tertiary industry is much larger than that of the second industry. Hence, its ability to absorb employees and create the opportunities of employment is far stronger than the latter. While from the analysis of panel data, the employment structure of the tertiary industry has a negative effect coefficient on industrial structure, this validates the shortage phenomena of industrial sector is more severe from the view of "shortage of migrant workers" of recent years, in other words, industrial sector can absorb more employees than the tertiary industry. However, the employment elasticity of the second industry is larger than that of the tertiary industry in2005-2007and2009-2010. It happened that "shortage of migrant workers" is more frequent in that period, especially in the industrial sector. This phenomenon is consistent with the previous analysis of employment contribution rate of industries. This conclusion is consistent with the research of scholars at home and abroad, and it is also the comprehensive verification of relation between industrial structure and employment structure in the30years of China's reform and opening.
Thirdly, apply the contribution of employment rate, employment elasticity analysis, comparative labor productivity analysis of each industry to analyze the associate relation between industrial structure and employment structure of our country from different angles. The results showed that:in China, the tertiary industry has always maintained a high employment elasticity, and is industry which grows fastest in employment and holds the strongest ability of absorbing labor force, at the same time, the gap of comparative labor productivity rate of the tertiary industry of our country is gradually narrowing, adjustment of employment structure of the second, three industries have gradually become more rational, while the first industry appears unbalanced trend.
Fourth, apply the structure deviation degree index to explore the coordination between industrial structure and employment structure of our country and measure the coordination degree of the two structures in the processes of evolution accurately, as well as study on our country's population structure and rural surplus labor force. Results show that:from the analysis of population structure, the young rural surplus labor force is not much substantial, and the potential to transfer to the urban second and tertiary industry is very small, the analysis of deviation of the second industry concludes that there is still large space to absorb labor force for the second industry, but the space of the tertiary industry is gradually decreasing. From the overall trend, although the rural surplus labor in China has not reached the degree of depletion due to the limitation of population structure, China will continue to have the tendency of shortage of young labor supply, and thus it is hard for rural areas to continue to provide adequate labor force for the urban areas.
Fifthly, exploration on the balance of supply and demand and the structural adjustment of labor. From the analysis above, we can draw the following conclusions:In the long run, the tertiary industry holds the largest impacts on the employment. The increase of unit added value can create the maximum opportunities of employment, and it ability of absorbing employees is the strongest. But from2004, the situation of supply and demand of the labor market has changed and the second industry which mainly relies on industry grows rapidly, and with the increase of orders of industrial enterprises, the demand of the entire industry department for labor has increased greatly. Hence, the employment contribution rate and elasticity of employment index of the second industry have rose rapidly in recent years, even preponderate over the tertiary industry. Since the reform and opening, the labor force of first industrial transfer to the second and third industry unceasingly, and the transfer speed has kept increasing since the late of1990s. Although the first industry still has the largest number of labor force and the negative deviation degree of industrial structure of is very high, but because of the limitation of population structure, the proportion of young migrant workers has decreased. The potential of labor force in the first industrial remaining to be transferred sequentially is on the decline labor, and thus the shortage of labor will exist for a long time in the future. With the durative improvement of workers' wages, welfare and treatment,"demographic dividend" gradually shrinks. The circumstance whose increase relies on "demographic dividend" will no longer exist. Facing this situation, the government's policy, the ideas of government and the enterprise all need adjustments or changes.
This paper suggests to change ideas, to curb the blind expansion trend of the labor-intensive industries, to improve labor productivity of industry sector effectively, to reduce the demand for operating labor, to develop knowledge-intensive industries, to ease the difficult of employment of college students, to develop the tertiary industry vigorously, to meet the demand of labor force required by the tertiary industry as a matter of priority.
引文
① 简新华主编.产业经济学[M].武汉：武汉大学出版社,2001年,p46。
② 蒋选等主编.产业经济管理[M].北京：中国人民大学出版社,2006年,p92。
③ 杨德勇、张宏艳.产业结构研究导论[M].北京：知识产权出版社,2008年,p11。
④ 魏农建主编.产业经济学[M].上海：上海大学出版社,2008年,p119。
⑤ 孙智君主编.产业经济学[M].武汉：武汉大学出版社,2010年,p59。
⑥ 苏东水主编.产业经济学[M].北京：高等教育出版社,2000年,p223。
⑦ 苏东水主编.产业经济学[M].北京：高等教育出版社,2000年版,p223。
① 臧旭恒、徐向艺、杨蕙馨主编.产业经济学[M].北京：经济科学出版社,2005年,p278。
② 孙智君主编.产业经济学[M].武汉：武汉大学出版社,2010年,p33-34。
③ 杨德勇、张宏艳.产业结构研究导论[M].北京：知识产权出版社,2008年,p12-15。
④ 魏农建主编.产业经济学[M].上海：上海大学出版社,2008年,p120-122。
⑤ 臧旭恒、徐向艺、杨蕙馨主编.产业经济学[M].北京：经济科学出版社,2005年,p280。
⑥ 孙智君主编.产业经济学[M].武汉：武汉大学出版社,2010年,p34-35。
① 臧旭恒、徐向艺、杨蕙馨主编.产业经济学[M].北京：经济科学出版社,2005年,p281。
② 孙智君主编.产业经济学[M].武汉：武汉大学出版社,2010年,p36-37。
① 孙智君主编.产业经济学[M].武汉：武汉大学出版社,2010年,p4345。
② 简新华主编.产业经济学[M].武汉：武汉大学出版社,2001年,p51-57。
③ 德勇、张宏艳.产业结构研究导论[M].北京：知识产权出版社,2008年,p18-25。
④ 原毅军、董琨.产业结构的变动与优化：理论解释和定量分析[M].大连：大连理工大学出版社,2008年,p64-72。
⑤ 杨德勇、张宏艳.产业结构研究导论[M].北京：知识产权出版社,2008年,p18-20。
① 杨德勇、张宏艳.产业结构研究导论[M].北京：知识产权出版社,2008年,p23。
① 杨德勇、张宏艳.产业结构研究导论[M].北京：知识产权出版社,2008年,p24。
① 杨德勇、张宏艳.产业结构研究导论[M].北京：知识产权出版社,2008年,p24。
② 陈秋华主编.体制转换·结构变迁与就业[M].北京：中国财政经济出版社,2000年,p72-73。
① 资料来源http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B0%B1%E4%B8%9A%E7%BB%93%E6%9E%84
① 王秀银、崔树义、鹿立主编.现代人口管理学[M].济南：山东人民出版社,2001年,p101。
② 李仲生.人口经济学[M].北京：清华大学出版社,2009年,p111。
③ 张桂荣.人口社会学[M].武汉：武汉大学出版社,2009年,p139。
④ 王秀银、崔树义、鹿立主编.现代人口管理学[M].济南：山东人民出版社,2001年,p1102。
① 张桂荣.人口社会学[M].武汉：武汉大学出版社,2009年,p140。
② 汤兆云.人口社会学[M].武汉：华中科技大学出版社,2010年,p155-156。
③ 佟新.人口社会学[M].北京：北京大学出版社,2010年,p155-157。
④ 佟新.人口社会学[M].北京：北京大学出版社,2010年,p183。
① Colin Clark.The conditions of economic progress.Macmillan and co.,1940.
② Simon Smith Kuznets. Economic growth of nations.Belknap Press of Harvard University Press,1971.
③ Hollis Chenery and Moises Syrquin with the assistance of Hazel Elkington. Patterns of development:1950-1970.Oxford University Press,1975.
④ Uwe Deichmann, Marianne Fay, Jun Koo, Somik V. L all "Economic structure productivity, and infrastructure quality in Southern Mexico"《The Annais of Regional Science》(2004)38:361-385.
① Jesus Miras-Araujo " Shifts in the economic structure of a medium-sized Spanish town:La Coruna,1936-1960"《Urban History》 31,3(2004).
② Uwe Blien,Jens Suedekum" Local Economic Structure and Industry Development in Germany, 1993-2001"《Economics Bulletin》Vol.15, No.17, PP1-8(2005).
③ Valter Digiucinto, Giorgio Nuzzo "Explaining Labour Productivity differential across Italian regions:the role of socio-economic structure and factor endowments"《Bank of Italy, L'Aquila Branch Economic Research Unit》 11April,2006.
① Chenery,H.B.and Elkington,H.and Sims.C,A Uniform Analysis of Development Pattern[C].Harvard University Center for International Affairs.Economic Development Report.Cambridge Mass,1970.
② Syrquin,M.Chenery,H.B.Three Decades of Industrialization.The World Bank Review,1989,(3):152-153.
③ A.Prskawetz, T. Kogel, W.C. Sanderson and S. Scherbov. The effects of age structure on economic growth: An application of probabilistic forecasting to India.International Journal of Forecasting,2007.
④ Lewis. W.Arthru.Economic Development with Unlimited Supplies of Labor.Manchester School,1999,(22):139-191.
① Fei. C.H, Rains. G. A Theory of Economic Development. American Economic Review,1961, Vol.51.No.4,pp533-558.
② Todaro. Michael. A Model of Labor Migration and Urban Unemployment in Less Developed Countries.American Economic Review,1969,Vol.59,ppl38-148.
③ Syrquin,M.Chenery,H.B.Three Decades of Industrialization.The World Bank Review,1989,(3):152-153.
④ Bharat. Trehan. Productivity Shocks and the Unemployment Rate.Economic Review, Federal Reserve Bank of San Francisco,2003, pp47-72.
① 潘士远、林毅夫.中国就业问题及其对策[J].经济学家,2006(1),p12-18。
② 张车伟.中国30年的经济增长与就业：构建灵活安全的劳动力市场[J].中国工业经济,2009(1),p18-28。
③ 周建安.中国产业结构升级与就业问题的灰色关联分析[J].财经理论与实践,2006(9),p94-98。
① 赵杨、刘延平.我国产业结构与就业结构的关联性分析[J].经济学动态,2010(12),p80-83。
② 陈桢.产业结构与就业结构关系失衡的实证分析[J].山西财经大学学报,2007(10),1932-37。
③ 张晓旭.中国就业增长与产业结构变迁关系的考量[J].统计与决策,2007,1990-92。
④ 蒲艳萍、陈娟.转型期的产业结构变动与中国就业效应——面板数据的回归分析与协整检验[J].重庆大学学报,2008(14-1),p23-26。
① 陈大红.中国产业结构与就业结构的关联性研究[J].当代经济,2007(3),p6-7。
② 程红莉.我国产业结构与就业结构的偏离及对失业的影响[J].统计观察,2006(2),p97-98。
③ 徐晓丹.中国就业结构与产业结构偏离的分析[J1.河南社会科学,2011(9),p90-93。
④ 刘强.中国产业结构变动与就业水平的实证研究[J].统计与信息论坛,2007(1),p108-112。
① 李玉凤、高长元.产业结构与就业结构的协整分析[J].统计与决策,2008(4),p84-86。
② 周兵、冉启秀.产业结构演变与就业结构协调发展分析[J].中国流通经济,2008(7),p24-27。
③ 黄洪琳.中国就业结构与产业结构的偏差及原因探讨[J].人口与经济,2008(4),p12-15。
④ 杰长.大力发展服务业是解决“增长型”失业的有效途径[J].经济研究参考,2004(11),p19-28。
⑤ 喻桂华、张春煜.中国的产业结构与就业问题[J].当代经济科学,2004(5),p9-13。
⑥ 张车伟、蔡肪.就业弹性的变化趋势研究[J].中国工业经济,2002(5),p22-30。
⑦ 李晓嘉、刘鹏.我国产业结构调整对就业增长的影响[J].山西财经大学学报,2006(2),p59-63。
① 仲生.中国产业结构与就业结构的变化[J].人口与经济,2003(2),p43-47。
② 陈和、隋广军.产业结构演变与三次产业发展的关联度[J].改革,2010(3),p36-42。
③ 周源、马煜天.我国产业结构演化与就业关联性实证研究[J].商业研究,2011(11),p 58-63。
④ 蒲艳萍.转型期资本投资、产业结构、市场化对中国就业效应的实证研究[J].当代经济科学,2005(6),p26-32+109。
① 蒲艳萍、吴永球.经济增长、产业结构与劳动力转移[J].数量经济技术经济研究,2005(9),p19-29。
② 张义彩、闫荣国.产业结构、工业化程度与地区差距的实证分析[J].西安建筑科技大学学报(社会科学版),2007,26(1),p25-29。
③ 胡拥军.重庆地区三次产业的投资、就业与产出结构的动态关系研究[J].河北科技大学学报(社会科学版),2008,8(2),p21-26。
④ 孙建、周兵.产业结构与就业结构相关性的SEM研究[J].统计与决策,2008(11),p109-111。
⑤ 赵建国.发展第三产业促进就业的实证分析[J].改革,2002(1),p36-39。
① 喻桂华、张春煜.中国的产业结构与就业问题[J].当代经济科学,2004(5),p9-13。
② 李从容、祝翠华、王玉婷.技术创新、产业结构调整对就业弹性影响研究——以中国为例的经验分析[J].科学学研究,2010(9),p1428-1434。
③ 詹浩勇.我国产业结构变迁与就业的互动关系：一个基本分析框架[J].梧州学院学报,2010(2),p26-31。
④ 马剑、邢亚楠.基于投入产出模型的我国产业结构与就业关系分析[J].河北工业大学学报,2011(6),p56-61。
⑤ 郭军、刘瀑、王承宗.就业发展型经济增长的产业支撑背景研究[J].中国工业经济,2006(5),p24-31。
① 段敏芳.对产业结构提升与就业关系的研究[J].调研世界,2011(3),p23-27。
① 吴要武.“刘易斯转折点”来临：我国劳动力市场调整的机遇[J].开放导报,2007(3),p50-56。
② 王诚.劳动力供求“拐点”与中国二元经济转型[J].中国人口科学,2005(6),p2-10。
③ 蔡防.“民工荒”现象：成因及政策涵义分析[J].开放导报,2010(4),p5-10。
④ 卿涛、杨仕元、岳龙华"Minami准则”下的刘易斯转折点研究[J].中国人口科学,2011(2),p47-56。
⑤ 唐茂华.工资上涨是中国经济转型的重要契机——如何看待刘易斯转折点[J].经济界,2008(1)p82-83。
⑥ 赵显洲.关于“刘易斯转折点”的几个理论问题[J].经济学家,2010(5),p75-80。
① 钱文荣.关于“刘易斯转折点”的几个理论问题[J].经济学家,2010(5),p75-80。
② 周天勇.从农民工供求关系看“刘易斯拐点”[J].人口研究,p41-47。
③ 樊纲.刘易斯拐点：热议下的迷惘与省思,中国新闻网2010年。
④ 刘洪银.从中国农业发展看“刘易斯转折点”[J].西北人口,2009(4),p15-18。
⑤ 袁志刚.三问“刘易斯拐点”[N].解放日报,2010年9月12日。
① 吴冠卿.“民工荒”荒到了“刘易斯拐点”[N].光明日报,2011年2月18日。
② 张丽宾. “刘易斯拐点”尚未到来[J].中国发展观察,2011(2),p39-42。
③ 潘璠.我国是否将出现“刘易斯拐点”[N].光明日报,2007年6月26日。
④ 陈宁远.刘易斯拐点来中国了吗?[N].东方早报,2010年8月23日。
⑤ 邓垚、王健.劳动力供给与中国经济前景——基于刘易斯拐点研究[J].学术论坛,2012(2),p117-121。
① 刘家强主编.人口经济学新论[M].成都：西南财经大学出版社,2004年,p62。
② 马克思. 《资本论》第一卷[M].北京：人民出版社,1975年,p690。
①马克思.《经济学手稿》(1857-1858).《马克思恩格斯全集》第46卷下册[M].北京：人民出版社,1975年,p208。
② 马克思.《经济学手稿》(1857-1858).《马克思恩格斯全集》第46卷下册[M].北京：人民出版社,1975年,p291。
③ 马克思.《经济学手稿》(1857-1858). 《马克思恩格斯全集》第46卷下册[M].北京：人民出版社,1975年,p208。
④ 马克思.《经济学手稿》(1857-1858).《马克思恩格斯全集》第46卷下册[M].北京：人民出版社,1975年,p697。
① 马克思.《经济学手稿》(1857-1858).《马克思恩格斯全集》第46卷下册[M].北京:人民出版社,1975年,p482。
② 马克思.《经济学手稿》(1857-1858).《马克思恩格斯全集》第46卷下册[M].北京：人民出版社,1975年,p487。
③ 陈秋华主编.体制转换·结构变迁与就业[M].北京：中国财政经济出版社,2000年,p80-81。
① 陈秋华主编.体制转换·结构变迁与就业[M].北京：中国财政经济出版社,2000年,p81-83。
① 陈秋华主编.体制转换·结构变迁与就业[M].北京：中国财政经济出版社,2000年,p84-86。
① 陈秋华主编.体制转换·结构变迁与就业[M].北京：中国财政经济出版社,2000年,p87-88。
① 蔡昉.中国人口与劳动力问题报告[M].北京：社会科学文献出版社,2007年,p95-111。
① 陈仲常.产业经济理论与实证分析[M].重庆：重庆大学出版社,2005年,p19。
① 陈秋华主编.体制转换·结构变迁与就业[M].北京：中国财政经济出版社,2000年,p74。
② 陈秋华主编.体制转换·结构变迁与就业[M].北京：中国财政经济出版社,2000年,p137-139。
① 威廉·配第. 《政治算术》[M].北京：商务印书馆,1978年,p19-20。
① 孙智君主编.产业经济学[M].武汉：武汉大学出版社,2010年,p63。
② 孙智君主编.产业经济学[M].武汉：武汉大学出版社,2010年,p63。
① 杨德勇、张宏艳.产业结构研究导论[M].北京：知识产权出版社,2008年,p145-146。
② 西蒙·库兹涅茨.现代经济增长[M].北京：经济学院出版社,1989年,p76。
① 杨建文主编.产业经济学[M].上海：上海社会科学院出版社,2008年,p147-148。
杨德勇、张宏艳.产业结构研究导论[M].北京：知识产权出版社,2008年,p45。
① 陈仲常.产业经济理论与实证分析[M].重庆：重庆大学出版社,2005年,p19。
① 陈仲常.产业经济理论与实证分析[M].重庆：重庆大学出版社,2005年,p33-36。
② 陈仲常.产业经济理论与实证分析[M].重庆：重庆大学出版社,2005年,p33-34。
③ 石奇主编.产业经济学[M].北京:中国人民大学出版社,2008年,p138。
④ 王传荣.产业经济学[M].北京：经济科学出版社,2009年,p245。
⑤ 谢勇、柳华.产业经济学[M].武汉：华中科技大学出版社,2008年,p190。
① 陈仲常.产业经济理论与实证分析[M].重庆：重庆大学出版社,2005年,p34-35。
① 陈仲常.产业经济理论与实证分析[M].重庆：重庆大学出版社,2005年,p36。
① 李竞能. 《现代西方人口理论》[M].上海：复旦大学出版社,2004年,p193-197。
② 参看联合国. 《人口趋势的决定和后果》(1973)南亮三郎： 《人口论史》[M].北京：中国人民大学出版社,1984年,p299。
① 参见联合国《人口趋势的决定因素和后果》(1953,1973)p335。
② 参见联合国《人口趋势的决定因素和后果》(1953,1973)p285。
① 高铁梅主编.计量经济方法与建模[M].北京：清华大学出版社,2009年。
② 高铁梅主编.计量经济方法与建模[M].北京：清华大学出版社,2009年,p157。
① 高铁梅主编.计量经济方法与建模[M].北京：清华大学出版社,2009年,p166-167。
① 高铁梅主编.计量经济方法与建模[M].北京：清华大学出版社,2009年,p167-168。
① 高铁梅主编.计量经济方法与建模[M].北京：清华大学出版社,2009年,p178。
① 高铁梅主编.计量经济方法与建模[M].北京：清华大学出版社,2009年,p178-179。
② 高铁梅主编.计量经济方法与建模[M].北京：清华大学出版社,2009年,p291-295。
① 高铁梅主编.计量经济方法与建模[M].北京：清华大学出版社,2009年,p277-279。
① 张抗私.就业问题：理论与实际研究[M].北京：社会科学出版社,2007年,p45。
② 资料源于http://baike.baidu.com/view/452695.htm.
① 陈仲常.产业经济理论与实证分析[M].重庆：重庆大学出版社,2005年,p30。
① 陈仲常.产业经济理论与实证分析[M].重庆：重庆大学出版社,2005年,p31。
[1]Acemoglu. D.Technical Change, Inequality, and the Labor MarKet.Journal of Economic Literatur,2002,(40),pp47-72.
[2]A.Prskawetz, T. Kogel, W.C. Sanderson and S. Scherbov. The effects of age structure on economic growth:An application of probabilistic forecasting to India.International Journal of Forecasting,2007.
[3]Amin, S,1997, Imperialism and Unequal Development, New York, Monthly Review Press.
[4]Bharat. Trehan. Productivity Shocks and the Unemployment Rate.Economic Review, Federal Reserve Bank of San Francisco,2003, pp47-72.
[5]Bernd Ebenberger and Reas Pyka.Innovation and Sectoral Employment:A Trade-off between Compensation Mechanisms.Universitate Augsburg Discussion Paper Series,1990.
[6]Colin Clark.The conditions of economic progress.Macmillan and co.,1940.
[7]Colin Clark. The Conditions of Economic Progress, the Third ed, London, Macmillan Company,1957, pp493.
[8]Chenery,H.B.and Elkington,H.and Sims.C,A Uniform Analysis of Development Pattern[C].Harvard University Center for International Affairs.Economic Development Report.Cambridge Mass,1970.
[9]Chow,Geogre.Capital Formation and Economic Growth in China.Quarterly journal of Economics, Auguest,1993.
[10]Chen.X.K and Guo.J.E.China Economic Structure and SDA Model.Journal of Systems Engineering,(9):142-148,2000.
[11]Clas Eriksson.Is There a Trade-off between Employment and Growth.Oxford Economic Paper,Vol.49.pp77-88,1997.
[12]Femando. del. Rio. Embodied Technical Progress and Unemployment.University catholique de Louvain, Institute de Recherches Economiques et Sociales(IRES) Discussion Paper, No:031,2001.
[13]Fei. C.H, Rains. G. A Theory of Economic Development.American Economic Review,1961, Vol.51.No.4,pp533-558.
[14]Fernando.del.Rio.Embodied Technical Progress and Unemployment.University catholique de Louvain,Institute de Recherches Economiques et Sociales(IRES)Discussion Paper,No.031,2001.
[15]Fabien Postel-Vinay.The Dynamics of Technological Unemployment.International Economic Review, Vol.43.pp737-760,2002. [16]Haizhang Li.Economic Transition and the Labor Market in China.Contemporary Economics Policy,Vol.18,No.2.
[17]Hollis Chenery and Moises Syrquin with the assistance of Hazel Elkington. Patterns of development:1950-1970. Oxford University Press,1975.
[18]Hugo.Hollanders,Bas.Weel.Technology,Knowledge Spillovers and Changes in Employment Structure:Evidence from six OECD Countries.Labor Economics,2002,(9):579-599.
[19]Institute of Public Finance,Ministry of Finance.China's Employment Situation and Forecast for the Next Few Years. China's&World Economy,No.4,2003
[20]Jesus Miras-Araujo "Shifts in the economic structure of a medium-sized Spanish town:La Coruna,1936-1960" 《Urban History》 31,3(2004).
[21]John. R. Harris and Michael P. Todaro. Migration, Unemployment and Development:A Two-Sector Analysis.The American Economic Review, Vol.60,No.3,pp126-142,1970.
[22]J.Boone.Technological Progress,Downsizing and Unemployment Journal of Economics, Vol.111,2000.
[23]Katz, Lawrence F and Kevin M Murphy. Changes in Relative Wages,1963-1987:Supply and Demand Factors. Quarterly Journal of Economics,1992.
[24]Lewis.W.Arthru.Economic Development with Unlimited Supplies of Labor.Manchester School,1999,(22):139-191.
[25]Mario Pianta and Maro Vivarelli.The Employment Impact of Innovation:Evidence and Policy.Routledge.London,2001.
[26]Marco Vivarelli.The Economics of Technology and Employment:Theory and EmpiricalEvidence.Elgar,Alderhot,1995.
[27]Machin, S. and Reenen, J. V. Technology and Changes in Skill Structure: Evidence from Seven OECD Countries.Quarterly Journal of Economics,1998.
[28]Mortensen,D.T.and C.A.Pissarides.Unemployment Responses to 'Skilled-Biased'Technology Shocks:The Role of Labour Market Policy.Economic Journal,1999.
[29]OECD (2007) Economic survey of Norway 2007. Chapter 1:Norway's economic success and the challenge of preserving it. http://www.oecd.org/document.
[30]Pierre-Philippe Combes. Economic Structure and Local Growth:France, 1984-1993 Journal of Urban Economics,2007.
[31]Petit.P.Employment and Technical Change in Stoneman:The Economics of Innovation and Technical Change.e.Basil Blackwell,Oxford,1995.
[32]Padalino.S,Vivarelli.M.The Employment Intensity of Economics Growth in the G-7Countries.International Labor Review,Vol.136,1997.
[33]Philip Arestis, Michelle Baddeley and Malcolm Sawyer. The relationship Between Capital Stock, Unemployment and Wages in Nine Emucountries.Bulletin of Economic Research,2007.
[34]Simon Smith Kuznets. Economic growth of nations.Belknap Press of Harvard University Press,1971.
[35]Syrquin,M.Chenery,H.B.Three Decades of Industrialization.The World Bank Review,1989,(3):152-153.
[36]Todaro. Michael. A Model of Labor Migration and Urban Unemployment in Less Developed Countries.American Economic Review,1969,Vol.59,pp138-148.
[37]Uwe Deichmann, Marianne Fay, Jun Koo, Somik V. L all "Economic structure productivity, and infrastructure quality in Southern Mexico" 《The Annais of Regional Science》 (2004)38:361-385.
[38]Uwe Blien,Jens Suedekum "Local Economic Structure and Industry Development in Germany,1993-2001" 《Economics Bulletin》 Vol.15, No.17, PP 1-8(2005).
[39]Valter Digiucinto, Giorgio Nuzzo "Explaining Labour Productivity differential across Italian regions:the role of socio-economic structure and factor endowments" 《Bank of Italy, L'Aquila Branch Economic Research Unit》 11April,2006.
[40]Yang,Yao.Rural Industry and Labor Market Integration in Eastern China.Journal of Development Economics,Vol.59,1999,pp463-496.
[41]Young,Alwyn.Gold into Base Metals:Productivity Growth in the People's Republic of China during the Reform Period.NBER working paper,2000.
[42]威廉·配第.政治算术[M].北京：商务印书馆,1978年版。
[43]西蒙·库兹涅茨.各国的经济增长[M].北京：商务印书馆,1985年版。
[44]列宁.列宁全集[M].北京：人民出版社,1961年版。
[45]钱纳里、塞尔奎因.发展型式：1950-1970[M4].北京：经济科学出版社,1988年版。
[46]孙智君主编.产业经济学[M].武汉：武汉大学出版社,2010年版。
[47]杨德勇、张宏艳.产业结构研究导论[M].北京：知识产权出版社,2008年版。
[48]陈仲常.产业经济理论与实证分析[M].重庆：重庆大学出版社,2005年版。
[49]原毅军、董琨.产业结构的变动与优化：理论解释和定量分析[M].大连：大连理工大学出版社,2008年版。
[50]俞国琴.中国地区产业转移[M].上海：学林出版社,2006年版。
[51]简新华主编.产业经济学[M].武汉：武汉大学出版社,2001年版。
[52]杨治.产业经济学导论[M].北京：中国人民大学出版社,1995年版。
[53]蒋选等主编.产业经济管理[M].北京：中国人民大学出版社,2006年版。
[54]苏东水主编.产业经济学[M].北京：高等教育出版社,2000年版。
[55]刘瑞主编.国民经济学[M].北京：首都经济贸易大学出版社,2009年版。
[56]徐传谌、谢地主编.产业经济学[M].北京：科学出版社,2007年版。
[57]杨建文主编.产业经济学[M].上海：上海社会科学院出版社,2008年版。
[58]臧旭恒、徐向艺、杨蕙馨主编.产业经济学[M].北京：经济科学出版社,2005年第三版。
[59]芮明杰主编.产业经济学[M].上海：上海财经大学出版社,2005年版。
[60]魏农建主编.产业经济学[M].上海：上海大学出版社,2008年版。
[61]陈志楣、杨德勇.产业结构与财政金融协调发展战略研究[M].北京：中国经济出版社,2007年版。
[62]石奇主编.产业经济学[M].北京：中国人民大学出版社,2008年版。
[63]干春晖.产业经济学：教程与案例[M].北京：机械工业出版社,2006年版。
[64]罗润东.当代就业问题透视[M].北京：经济科学出版社,2005年版。
[65]罗润东.中国劳动力就业：从转轨经济到知识经济[M].北京：经济科学出版社,2002年版。
[66]陈秋华主编.体制转换·结构变迁与就业[M].北京：中国财政经济出版社,2000年版。
[67]中国科学院国情分析研究小组.就业与发展：中国失业问题与就业战略[M].沈阳：辽宁人民出版社,1998年版。
[68]余云霞、付麟编著.迈向21世纪：中国就业新概念[M].北京：工商出版社,1998年版。
[69]刘庆唐、冯虹主编.就业管理[M].北京：中国劳动出版社,1995年版。
[70]姜继红著.社会资本与就业研究[M].北京：社会科学文献出版社,2005年版。
[71]李建新.中国人口结构问题[M].北京：社会科学文献出版社,2009年版。
[72]李银珩.韩国人口结构变化对社会经济发展的影响研究[M].长春：吉林人民出版社,2007年版。
[73]胡鞍钢.中国：民生与发展[M].北京：中国经济出版社,2008年版。
[74]彭希哲.亚洲社会可持续发展的策略与实践：人口、性别与城市研究[M].上海：上海人民出版社,2008年版。
[75]蔡昉.科学发展观与增长可持续性[M].北京：社会科学文献出版社,2006年版。
[76]蔡防.刘易斯转折点——中国经济发展新阶段[M].北京：社会科学文献出版社,2008年版。
[77]李仲生.中国的人口与经济发展[M].北京：北京大学出版社,2004年版。
[78]佟新.人口社会学[M].北京：北京大学出版社,2010年版。
[79]蔡昉主编.中国人口与劳动问题报告[M].北京：社会科学文献出版社,2011年版。
[80]李竞能.现代西方人口理论[M].上海：复旦大学出版社,2004年版。
[81]彭希哲主编.人口与人口学[M].上海：上海人民出版社,2009年版。
[82]王秀银、崔树义、鹿立主编.现代人口管理学[M].济南：山东人民出版社,2001年版。
[83]刘家强主编.人口经济学新论[M].成都：西南财经大学出版社,2004年版。
[84]李仲生.人口经济学[M].北京：清华大学出版社,2009年版。
[85]汤兆云.人口社会学[M].武汉：华中科技大学出版社,2010年版。
[86]曾毅、张震、顾大男、郑真真编著.人口分析方法与应用[M].北京：北京大学出版社,2011年版。
[87]王传荣.产业经济学[M].北京：经济科学出版社,2009年。
[88]谢勇、柳华.产业经济学[M].武汉：华中科技大学出版社,2008年。
[89]张桂荣.人口社会学[M].武汉：武汉大学出版社,2009年版。
[90]臧旭恒、徐向艺、杨蕙馨主编.产业经济学[M].北京：经济科学出版社,2005年版。
[91]孙智君主编.产业经济学[M].武汉：武汉大学出版社,2010年版。
[92]杨德勇、张宏艳.产业结构研究导论[M].北京：知识产权出版社,2008年版。
[93]魏农建主编.产业经济学[M].上海：上海大学出版社,2008年版。
[94]段敏芳.对产业结构提升与就业关系的研究[J].调研世界,2011(3),p23-27。
[95]李仲生.中国产业结构与就业结构的变化[J].人口与经济,2003(2),p43-47。
[96]张义彩、闫荣国.产业结构、工业化程度与地区差距的实证分析[J].西安建筑科技大学学报(社会科学版),2007,26(1),p25-29。
[97]夏杰长.我国劳动就业结构与产业结构的偏差[J].中国工业经济,2000(1),p36-40。
[98]孙建、周兵.产业结构与就业结构相关性的SEM研究[J].统计与决策,2008(11),p109-111。
[99]张晓旭.中国就业增长与产业结构变迁关系的考量[J].统计与决策,2007,p90-92。
[100]李晓嘉、刘鹏.我国产业结构调整对就业增长的影响[J].山西财经大学学报,2006(2),p59-63。
[101]李从容、祝翠华、王玉婷.技术创新、产业结构调整对就业弹性影响研究——以中国为例的经验分析[J].科学学研究,2010(9),p1428-1434。
[102]徐晓丹.中国就业结构与产业结构偏离的分析[J].河南社会科学,2011(9),p90-93。
[103]张春煜、喻桂华.第三产业结构升级中的就业变动[J].财贸研究,2004(2),p1-6。
[104]夏海清.经济增长、产业发展与就业结构在中国的实证检验[J].经济问题,2012(1),p13-16。
[105]黄婧.产业结构调整、政策优先序与中国就业难题的破解[J].特区经济,2011(10),p122-124。
[106]陈晓文、王海宾.蓝色经济区战略下产业升级与就业调整——基于青岛市产业结构与就业结构的相关性分析[J].国际贸易问题,2012(3),p14-21。
[107]王展祥.中国产业结构演进与经济增长关系研究[J].当代经济研究,2010(4),p41-45。
[108]袁霓.中国就业结构现状及其调整[J].改革与战略,2011(12),p180-183。
[109]张铮、谭琴.论劳动密集型制造业的就业效应——兼论“民工荒”[J].中国工业经济,2005(7),p5-11。
[110]臧旭恒、赵明亮.垂直专业化分工与劳动力市场就业结构——基于中国工业行业面板数据的分析[J].中国工业经济,2011(6),p47-57。
[111]何大安.产业运行格局与就业结构变动[J].经济学家,2006(3)p49-55。
[112]郭丹、谷洪波、尹宏文.基于农村产业结构调整的我国农村劳动力就业分析[J].中国软科学,2010(1),p18-24。
[113]李玉凤、高长元.黑龙江省就业结构变动与产业结构调整相互关系研究[J].特区经济,2009(9),p46-48。
[114]秦琴、方苏春.重庆市产业结构与就业结构的关系及政策建议[J].农业现代化研究,2011(11),p695-699。
[115]胡拥军.重庆地区三次产业的投资、就业与产出结构的动态关系研究[J].河北科技大学学报(社会科学版),2008,8(2),p21-26。
[116]吴江、封晓庆.四川省产业结构与就业结构的动态关系[J].财经科学,2006(7),p102-109。
[117]马剑、邢亚楠.基于投入产出模型的我国产业结构与就业关系分析[J].河北工业大学学报,2011(6),p56-61。
[118]杨丽艳.西部大开发以来宁夏产业结构与就业结构的相关性分析[J].特区经济,2011(9),p204-206。
[119]李波、汪戎.产业结构、行业就业关联与就业——基于云南省的实证分析[J].软科学,2011(8),p115-119,123。
[120]刘华、官金华、侯秀芳.河北产业结构与就业结构协调发展探析[J].宏观经济管理,2011(6),p60-61,64。
[121]吴瑾.四川产业结构与就业结构变动关系的实证研究[J].数理统计与管理,2010(4),p578-585。
[122]周源、马煜天.我国产业结构演化与就业关联性实证研究[J].商业研究,2011(11),p58-63。
[123]蒲艳萍、陈娟.转型期的产业结构变动与中国就业效应——面板数据的回归分析与协整检验[J].重庆大学学报,2008(14-1),p23-26。
[124]赵建国.发展第三产业促进就业的实证分析[J].改革,2002(1),p36-39。
[125]张车伟.中国30年的经济增长与就业：构建灵活安全的劳动力市场[J].中国工业经济,2009(1),p18-28。
[126]蔡防.坚持在结构调整中扩大就业[J].求是,2009(5),p27-29。
[127]陈和、隋广军.产业结构演变与三次产业发展的关联度[J].改革,2010(3),p36-42。
[128]王诚.劳动力供求“拐点”与中国二元经济转型[J].中国人口科学,2005(6),p2-10。
[129]吴要武.“刘易斯转折点”来临：我国劳动力市场调整的机遇[J].开放导报,2007(3),p50-56。
[130]贾先文、黄正泉.“刘易斯拐点”离我们究竟还有多远[J].统计与决策,2010(15),p76-78。
[131]周天勇.“刘易斯拐点”到来了吗[N].中国财经报,2010年8月3日。
[132]周天勇.刘易斯拐点并未来临[N].北京日报,2010年9月27日。
[133]袁志刚.三问“刘易斯拐点”[N].解放日报,2010年9月12日。
[134]侯东民、王德文、白南生、钱文荣、周祝平.从“民工潮”到“返乡潮”：中国的刘易斯拐点到来了吗?[J].人口研究,2009(3),p32-47。
[135]刘洪银.从中国农业发展看“刘易斯转折点”[J].西北人口,2009(4),p15-18。
[136]唐茂华.工资上涨是中国经济转型的重要契机——如何看待刘易斯转折点[J].经济界,2008(1),p82-83。
[137]吴冠卿.“民工荒”荒到了“刘易斯拐点”[N].光明日报,2011年2月18日。
[138]张丽宾.“刘易斯拐点”尚未到来[J].中国发展观察,2011(2),p39-42。
[139]潘璠.我国是否将出现“刘易斯拐点”[N].光明日报,2007年6月26日。
[140]陈宁远.刘易斯拐点来中国了吗?[N].东方早报,2010年8月23日。
[141]蔡昉.劳动力短缺：我们是否应该未雨绸缪[J].中国人口科学,2005(6),p11-16。
[142]蔡昉.我国就业形势的新特点[J].财会研究,2011(9),p20-21。
[143]蔡昉、王美艳.非正规就业与劳动力市场发育——解读中国城镇就业增长[J].经济学动态,2004(2),p24-28。
[144]蔡防.“民工荒”现象：成因及政策涵义分析[J].开放导报,2010(4),p5-10。
[145]蔡昉.被世界关注的中国农民工——论中国特色的深度城市化[J].国际经济评论,2010(2),p40-53。
[146]蔡昉.“刘易斯转折点”近在眼前[J].中国社会保障,2007(5)p24-26。
[147]蔡昉.刘易斯转折点与公共政策方向的转变[J].中国社会科学,2010(6),p125-137。
[148]蔡昉.人口转变、人口红利与刘易斯转折点[J].经济研究,2010(4),p4-13。
[149]卿涛、杨仕元、岳龙华."Minami准则”下的刘易斯转折点研究[J].中国人口科学,2011(2),p47-56。
[150]范广垠、王天营.对刘易斯二元经济发展模式的再认识[J].经济问题,2009(9),p24-25、58。
[151]曹斌.二元经济、剩余劳动力和刘易斯转折点[J].云南财经大学学报,2010(5),p40-46。
[152]陈衍.“刘易斯拐点”来否[J].职工技术教育,2010(8),p24。
[153]王朝晖.“刘易斯第一转折点”尚未来临——兼论中国农业剩余劳动力的供给变动与发展趋势[J].中国农村观察,2011(5),p78-86。
[154]宋世芳.刘易斯转折点：理论与检验[J].经济学家,2009(2),p69-75。
[155]毛学峰、刘靖.刘易斯转折点真的到来了吗[J].金融研究,2011(8),p1-14。
[156]包小忠.刘易斯模型与“民工荒”[J].经济学家,2005(4),p55-60。
[157]王清.刘易斯与舒尔茨经济发展理论比较研究[J].经济从横,2011(1),20-24。
[158]刘洪银.从“民工荒”看我国“刘易斯转折点”与农民就业转型[J].人口与经济,2012(1),p30-35。
[159]史方倩.从刘易斯的二元经济理论看中国的城市化道路[J].河北师范大学学报(哲学社会科学版),2006(6),p38-42。
[160]姜华东.“民工荒”并不能说明我国经济到了“刘易斯转折点”[J].开放导报,2007(3),p57-59、92。
[161]许经勇.刘易斯二元经济结构理论与我国实现[J].吉首大学学报(社会科学版),2012(1),p105-108。
[162]赵显洲.关于“刘易斯转折点”的几个理论问题[J].经济学家,2010(5),p75-80。
[163]刘扬、陈莹.刘易斯拐点显现期的中国人口与经济发展关系研究[J].首都经济贸易大学学报,2011(6),p5-11。
[164]邓垚、王健.劳动力供给与中国经济前景——基于刘易斯拐点研究[J].学术论坛,2012(2),p117-121。
[165]潘士远、林毅夫.中国就业问题及其对策[J].经济学家,2006(1),p12-18。
[166]张车伟、蔡肪.就业弹性的变化趋势研究[J].中国工业经济,2002(5),p22-30。
[167]赵杨、刘延平.我国产业结构与就业结构的关联性分析[J].经济学动态,2010(12),p80-83。
[168]刘社建.就业与产业升级协调互动探讨[J].社会科学,2005(6),p13-17。
[169]郭军、刘瀑、王承宗.就业发展型经济增长的产业支撑背景研究[J].中国工业经济,2006(5),p24-31。
[170]陈桢.产业结构与就业结构关系失衡的实证分析[J].山西财经大学学报,2007(10),p32-37。
[171]杜凤莲、孙婧芳.资源富集地区产业结构与就业关系研究：以内蒙古为例[J].经济理论与经济管理,2009(4),p36-42。
[172]周建安.中国产业结构升级与就业问题的灰色关联分析[J].财经理论与实践,2006(9),p94-98。
[173]詹浩勇.我国产业结构变迁与就业的互动关系：一个基本分析框架[J].梧州学院学报,2010(2),p26-31。
[174]程红莉.我国产业结构与就业结构的偏离及对失业的影响[J].统计观察,2006(2),p97-98。
[175]刘强.中国产业结构变动与就业水平的实证研究[J].统计与信息论坛,2007(1),p108-112。
[176]陈大红.中国产业结构与就业结构的关联性研究[J].当代经济,2007(3),6-7。
[177]周兵、冉启秀.产业结构演变与就业结构协调发展分析[J].中国流通经济,2008(7),p24-27。
[178]夏杰长.大力发展服务业是解决“增长型”失业的有效途径[J].经济研究参考,2004(11),p19-28。
[179]黄洪琳.中国就业结构与产业结构的偏差及原因探讨[J].人口与经济,2008(4),p12-15。
[180]喻桂华、张春煜.中国的产业结构与就业问题[J].当代经济科学,2004(5),p9-13。
[181]李玉凤、高长元.产业结构与就业结构的协整分析[J].统计与决策,2008(4),p84-86。
[182]蒲艳萍、吴永球.经济增长、产业结构与劳动力转移[J].数量经济技术经济研究,2005(9),p19-29。
[183]包小忠.刘易斯模型与“民工荒”[J].经济学家,2005(4),p55-60。
[184]蔡昉.劳动力短缺：我们是否应该未雨绸缪[J].中国人口科学,2005(6),p11-16。
[185]蔡防.被世界关注的中国农民工——论中国特色的深度城市化[J].国际经济评论,2010(2),p40-53。