应届本科毕业生的求职行为差异性研究—

应届本科毕业生的求职行为差异性研究——人格特质视角

出版年：2010
作者：黄海艳；谢茂拾
单位1：南京审计学院管理学院
出生年：1973
学历：博士后
职称：副教授
语种：中文
作者关键词：求职行为；人格特质；应届本科毕业生
起始页：61
总页数：4
经费资助：江苏省高校思想政治教育研究课题重点项目(SGSY2009ZD028)；江苏省高校人文社会科学重大研究课题(09SJB790004)。
刊名：当代经济管理
是否内版：否
刊频：月刊
创刊时间：1979
主管单位：河北省教育厅
主办单位：石家庄经济学院
主编：郝东恒
电子信箱：djglbjb@sjzue.edu.cn；ddjjglbjb@163.com
网址：http://dzjsjjgl@sjzue.edu.cn；http://www.chinajournal.net/DJGL.html.
卷：32
期：6
期刊索取号：P606208-5

摘要

应届本科毕业生的就业问题日趋严峻，文章在文献梳理与访谈的基础上，确定应届本科毕业生的求职行为的主要表现，运用大五人格量表对被调查对象进行分类，并进行求职行为的测试，运用方差分析不同人格特质的应届本科毕业生在求职行为上的差异，分析结果显示：五种人格类型在“您会积极通过求职网站来获取职位信息吧”这一问题上差异不显著，在其他题项都存在显著差异。