按劳分配原则的劳动公平理念与当代价值

作者：付洪安 ; 刘建涛
关键词：劳动尺度 ; 分配方式 ; 社会公平 ; 按劳分配 ; 同工同酬
中文刊名：LLGX
英文刊名：Journal of Liaoning University of Technology(Social Science Edition)
机构：辽宁工业大学马克思主义学院;
出版日期：2018-12-07 13:09
出版单位：辽宁工业大学学报(社会科学版)
年：2019
期：v.21;No.117
基金：教育部青年基金项目(17YJC710048)
语种：中文;
页：LLGX201901001
页数：4
CN：01
ISSN：21-1566/C
分类号：4-7

摘要

分配公平是人类始终追寻的社会公平理念。西方社会不同时代的思想家在描绘理想社会中,设想建立以劳动为依据的各种公平分配理念并将其推崇至极端,将"不折不扣"的劳动所得作为《纲领》信条。马克思对此进行深刻地剖析和批判,阐述了按劳分配原则的思想内涵。这对于构建我国社会主义初级阶段社会公平,保障劳动者利益,调动其劳动的积极性,解决"同工不同酬"问题,缓解和平息社会矛盾和纠纷,促建公平、和谐社会等,具有重要时代价值。

引文

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