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1.
工会文娱休闲活动对员工福祉影响的实证研究
作者:
胡恩华
;
韩明燕
;
胡彩红
;
张朦月
;
张龙
;
单红梅
关键词:
工会文娱休闲活动
;
情绪衰竭
;
心理契约
;
员工福祉
年:2019
2.
衍生企业商业模式创新研究——基于嵌入与脱嵌的二元动态平衡视角
作者:
夏清华
;
黄剑
关键词:
衍生企业
;
嵌入性
;
网络脱嵌
;
商业模式刚性
;
商业模式创新
年:2019
3.
互联网环境下知识搜索路径对员工创造力的影响研究
作者:
陆绍凯
;
彭新越
关键词:
创新思维
;
团队知识搜索
;
互联网知识搜索
;
即时通讯工具
;
员工创造力
年:2019
4.
员工职业生涯规划对其创新行为的影响——以组织氛围和风险承受能力为视角
作者:
刘镜
关键词:
领导
者
;
员工
;
职业生涯
;
创新行为
年:2019
5.
非工作时间电子沟通对员工主动性行为影响研究
作者:
张光磊
;
程欢
;
李铭泽
关键词:
电子沟通
;
主动性行为
;
自我损耗
;
组织支持感
年:2019
6.
集团企业绩效效应下的财务会计工作分析
作者:
郎彦敏
关键词:
集团企业
;
业绩绩效
;
财务会计工作
年:2019
7.
课程思政视域下甘肃红色资源的价值和运用
作者:
杨栋
关键词:
课程思政
;
甘肃
;
红色资源
;
高校
;
立德树人
年:2019
8.
指挥部的运作机制:基于“合法性-效率性”的视角
作者:
任宇东
;
王毅杰
关键词:
指挥部
;
运行机制
;
实践逻辑
;
合法性与效率性
;
科层再组织
年:2019
9.
资源拼凑视角下社会创业机会识别与开发的机制研究
作者:
刘振
;
丁飞
;
肖应钊
;
崔连广
关键词:
社会创业
;
机会识别
;
机会开发
;
资源拼凑
年:2019
10.
资质过剩感与亲组织不道德行为:心理特权与谦卑型
领导
的作用
作者:
褚福磊
;
王蕊
关键词:
资质过剩感
;
亲组织不道德行为
;
心理特权
;
谦卑型
领导
年:2019
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