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1.
基于能力的企业家人力资本提升机理实证研究
作者:
曾建中
关键词:
企业家能力
;
企业家人力资本
;
系统整合
;
激励约束
论文级别:
博士
学位年度:2012
2.
并购
中目标企业价值评估研究
作者:
王城栋
关键词:
并购
;
价值评估
;
评估体系
论文级别:
硕士
学位年度:2008
3.
H省电信公司购并后人员管理提升与融合策略研究
作者:
孙云
关键词:
企业
并购
;
人力资源管理提升
;
人力资源整合
论文级别:
硕士
学位年度:2009
4.
高新技术企业持续创新能力管理研究
作者:
房春红
关键词:
高新技术企业
;
持续创新能力
;
持续创新能力管理
论文级别:
硕士
学位年度:2008
5.
基于不同管控模式的母子公司供应链控制与协同研究
作者:
刘建刚
关键词:
管控模式
;
母子公司
;
供应链管理
;
控制点与协同点
;
业务流程
论文级别:
硕士
学位年度:2010
6.
我国互联网企业
并购
后整合的风险与防范研究
作者:
杨海华
关键词:
并购
后整合
;
整合风险
;
互联网企业
论文级别:
硕士
学位年度:2010
7.
企业财务核心能力评价研究
作者:
樊雪
关键词:
核心能力
;
财务核心能力
;
评价指标体系
;
熵权法
;
业绩评价计分法
论文级别:
硕士
学位年度:2010
8.
案例研究:奥宝公司的战略选择
作者:
唐志阳
关键词:
奥宝公司
;
顾客价值
;
企业战略选择
论文级别:
硕士
学位年度:2010
9.
案例研究:广州造纸集团战略重组
作者:
周耘
关键词:
造纸企业
;
国有企业
;
战略重组
;
核心竞争力
;
成功因素
论文级别:
硕士
学位年度:2010
10.
企业集团人力资源协同研究
作者:
张媛
关键词:
企业集团
;
人力资源协同
;
协同效应
;
协同识别
论文级别:
硕士
学位年度:2009
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