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1.
关于我国上市公司管理层收购（MBO）的研究
作者：
黄强
关键词：
管理层收购
;
委托-代理理论
;
契约理论
;
制度障碍
论文级别：
硕士
学位年度：2003
2.
股票期权会计若干问题研究
作者：
陈丽红
关键词：
股票期权
;
公允价值法
;
会计确认
;
内在价值法
;
会计计量
论文级别：
硕士
学位年度：2003
3.
企业激励理论与薪酬模式选择
作者：
周怡
关键词：
激励机制
;
契约的不完全性
;
委托代理制
;
人力资本价值
;
认股期权制
;
年薪制
;
激励相容
论文级别：
硕士
学位年度：2002
4.
我国中小型民营科技企业
股票期权激励
模式研究
作者：
张军
关键词：
股票期权激励
;
股票期权激励
模式
;
虚拟
股票期权激励
模式
;
业绩评价
论文级别：
硕士
学位年度：2002
5.
国有商业银行代理问题研究
作者：
张李军
关键词：
国有商业银行
;
委托-代理
;
激励约束
;
产权
论文级别：
硕士
学位年度：2003
6.
企业人力资本投资成本收益分析
作者：
储冰凌
关键词：
人力资源
;
人力资本
;
人力资本投资
;
人力资本收益
;
人力资本载体
论文级别：
硕士
学位年度：2003
7.
我国股份制商业银行
股票期权激励
机制研究
作者：
郭福春
关键词：
股份制商业银行
;
股票期权激励
;
异质型人力资本
论文级别：
硕士
学位年度：2002
8.
人力资本财务论
作者：
刘启亮
关键词：
人力资本
;
人力资本所有者财务论
;
人力资本经营者财务论
论文级别：
硕士
学位年度：2003
9.
中国电信企业经营者评价与激励机制的研究
作者：
许少波
关键词：
中国电信
;
经营者
;
人力资源
;
评价
;
激励
;
模型
论文级别：
硕士
学位年度：2003
10.
论股票期权的法律制度构建
作者：
周海岭
关键词：
股票期权
;
国有企业
;
经理层
;
激励机制
;
法律构建
论文级别：
硕士
学位年度：2003
1
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