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1.
卡尔文·柯立芝政府时期美国劳资关系研究
作者：
周余祥
关键词：
劳资关系
;
协调
;
国会
;
卡尔文·柯立芝
;
法院
;
缓和均衡
论文级别：
博士
学位年度：2013
2.
企业雇佣关系协调实践对雇佣质量影响研究
作者：
张义明
关键词：
雇佣关系
;
企业雇佣质量
;
企业雇佣关系协调实践
;
心理契约满足
;
劳动关系氛围
论文级别：
博士
学位年度：2012
3.
IT企业劳动关系及其和谐目标模式研究
作者：
崔艳
关键词：
IT企业
;
和谐劳动关系
;
企业社会责任
论文级别：
博士
学位年度：2013
4.
企业劳动关系调整机制研究
作者：
杨丽君
关键词：
社会交换
;
一元论
;
人力资源管理实践
;
组织支持感
;
领导-成员交换
;
企业劳动关系
论文级别：
博士
学位年度：2010
5.
不完全劳资契约剩余分配问题研究
作者：
孙慧文
关键词：
不完全劳资契约
;
劳资契约剩余
;
谈判能力
;
制度安排
;
制度偏向
论文级别：
博士
学位年度：2012
6.
上海市真如镇劳动关系状况及工会的协调作用分析
作者：
王忞
关键词：
劳动关系
;
工会
;
分析
论文级别：
硕士
学位年度：2010
7.
XHS公司的劳动关系管理诊断与对策
作者：
胡行
关键词：
劳动合同法
;
合作型劳动关系
;
入职前管理
;
在职管理
;
离职管理
论文级别：
硕士
学位年度：2011
8.
劳资冲突的经济学分析
作者：
赵早
关键词：
劳资关系
;
劳资冲突
;
经济转型
;
政府规制
论文级别：
博士
学位年度：2010
9.
体面劳动视角下城镇非正规就业群体的劳动权益保障研究
作者：
陈静
关键词：
城镇非正规就业
;
劳动权益保障
;
体面劳动
论文级别：
博士
学位年度：2014
10.
中国企业工资集体谈判关系研究
作者：
彭闯
关键词：
劳资关系
;
企业
;
工资
;
集体谈判
论文级别：
博士
学位年度：2014
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