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条
1.
知识员工自我管理内容结构及其相关研究
作者：
杨廷钫
关键词：
知识员工
;
自我管理
;
内容结构
;
中介变量
;
调节变量
论文级别：
博士
学位年度：2010
2.
中国文化因素对知识共享、员工创造力的影响研究
作者：
王国保
关键词：
一般知识共享
;
关键知识共享
;
文化
;
员工创造力
;
集体主义倾向
;
等级倾向
;
和谐倾向
;
人情倾向
;
面子倾向
论文级别：
博士
学位年度：2010
3.
团队情绪智力、领导行为与团队有效性关系研究
作者：
李祎
关键词：
情绪智力
;
团队
;
团队情绪智力
;
变革型领导
;
交易型领导
论文级别：
博士
学位年度：2010
4.
服务员工工作满意度对服务质量的作用机理研究
作者：
占小军
关键词：
服务员工
;
工作满意度
;
服务质量
;
中介变量
;
调节变量
论文级别：
博士
学位年度：2010
5.
基于知识视角的服务企业员工创新行为研究
作者：
李霞
关键词：
员工创新行为
;
个体知识
;
主观概率
;
信息效用
论文级别：
博士
学位年度：2011
6.
动机视角的绩效考核对员工知识共享影响研究
作者：
赵书松
关键词：
知识共享
;
知识共享动机
;
绩效考核
;
工作控制点
;
知识共享负效应
论文级别：
博士
学位年度：2010
7.
基于持续竞争优势的企业文化作用机理研究
作者：
王德胜
关键词：
企业竞争力
;
企业竞争优势
;
企业文化
;
企业文化特质
;
作用机理
论文级别：
博士
学位年度：2010
8.
中国上市公司股票期权激励契约治理研究
作者：
王昱
关键词：
股票期权激励
;
契约治理
;
不完备激励契约
;
可行为能力
;
治理路径
论文级别：
博士
学位年度：2010
9.
员工工作友情、心理资本与建言行为关系研究
作者：
王立
关键词：
工作友情
;
心理资本
;
建言行为
论文级别：
博士
学位年度：2011
10.
服务创新过程中一线员工创新行为及其影响因素研究
作者：
冯旭
关键词：
服务创新
;
一线员工
;
个人创新行为
;
影响因素
论文级别：
博士
学位年度：2010
1
2
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