CNKI学位论文(3)
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1.
会计稳健性、
高管员工薪酬差距
与公司绩效
作者：
时军
;
张红霞
关键词：
会计稳健性
;
高管员工薪酬差距
;
公司绩效
;
锦标赛理论
;
监事会有效性
年：2019
2.
中国与东盟高新技术产品贸易动态波动研究——基于修正的CMS模型的因素测算
作者：
樊兢
关键词：
中国与东盟
;
修正的CMS模型
;
高新技术产品
;
动态波动
年：2019
3.
会计管理模式和财务风险在现代企业的发展探析
作者：
冯静
关键词：
会计管理
;
财务风险
;
现代企业
年：2019
4.
公司战略可以解释高管与员工的薪酬差距吗?
作者：
吴昊旻
;
墨沈微
;
孟庆玺
关键词：
公司战略
;
薪酬差距
;
产权性质
;
经济后果
年：2018
5.
国企分类治理下高管薪酬激励效果研究
作者：
陈莉娟
关键词：
国企分类
;
薪酬激励
;
非政治关联
;
企业绩效
年：2018
6.
农业上市公司薪酬差距激励效应的检验
作者：
张彬
关键词：
农业上市公司
;
薪酬差距
;
激励效应
年：2018
7.
后金融危机时代薪酬差距激励效应研究述评
作者：
宋文洋
;
李海萍
关键词：
薪酬差距
;
锦标赛激励
;
企业绩效
年：2017
8.
薪酬外部公平性与企业研发创新
作者：
杨坚
关键词：
薪酬外部公平性
;
企业研发创新
;
高科技上市公司
;
管理者薪酬
年：2017
9.
高管薪酬差距与企业绩效
作者：
李争光
;
席卫军
;
戴维
关键词：
高管薪酬差距
;
企业绩效
;
锦标赛理论
年：2016
10.
高科技上市企业经营绩效的评价
作者：
董玉玲
关键词：
高科技上市公司
;
经营绩效
;
主成分分析
年：2017
1
2
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