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1.
异质型创业领导、嵌入授权对团队簇个体绩效的跨层次影响研究
作者:
段万春
;
李美
;
许成磊
关键词:
异质型创业领导
;
嵌入授权
;
团队簇个体绩效
;
能力互信氛围
年:2019
2.
组织协同知识共享机制优化研究
作者:
段万春
;
李美
关键词:
组织知识共享
;
协同机制
;
网络分析法
年:2019
3.
影响我国养老服务业发展的关键因素辨识
作者:
孙永河
;
孙晶
;
段万春
关键词:
养老服务业
;
区间二型模糊集
;
决策试行与评价实验室
;
关键因素
年:2019
4.
个体优势导向的外智引联型创新团队构建
作者:
杨锴
;
赵希男
关键词:
个体优势
;
外智引联
;
团队构建
;
个体评价
年:2019
5.
真实型领导对新生代员工创新行为的影响:内部人身份感知的中介作用
作者:
王苗苗
;
张捷
关键词:
真实型领导
;
新生代员工
;
创新行为
;
内部人身份感知
;
角色宽度自我效能感
年:2019
6.
基于元网络分析的重大基础设施建设项目风险评估框架与实证
作者:
汪涛
;
高尚德
;
李桂君
关键词:
风险评估
;
元网络分析
;
重大基础设施
;
案例研究
年:2019
7.
基于梯形直觉模糊数的改进DEMATEL方法
作者:
张琦
;
刘人境
;
徐青川
关键词:
DEMATEL
;
梯形直觉模糊数
;
影响因素
年:2019
8.
基于错误损失视角的梯形模糊多属性群决策方法
作者:
黄灏然
;
蔡肯
;
贝海坚
关键词:
错误
;
损失
;
梯形模糊数
;
心理阈值
;
多属性群决策
年:2019
9.
领导-成员关系交往对新生代员工旺盛工作的影响研究——组织支持感的多重中介效应
作者:
张瑞高
;
沈蕾
;
俞林
关键词:
新生代员工
;
旺盛工作
;
领导-成员关系交往
;
组织支持感
年:2019
10.
共享型领导对新员工组织社会化的影响机制:基于团队视角的分析
作者:
王明辉
;
陈萍
关键词:
共享型型领导
;
组织社会化
;
团队成员交换
年:2019
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