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1.
自我赋能时代背景下“心理授权”的三十年研究述评
作者:
陈亮
;
沈文竹
;
郑伟波
;
徐师慧
关键词:
授权
;
个体心理授权
;
团队心理授权
;
自我赋能
年:2019
2.
领导可信赖性:委派效应的分水岭及其消极面的形成机制
作者:
王尧
;
章凯
;
张娇娇
;
林丛丛
关键词:
领导委派
;
领导放任行为
;
可信赖性
;
反生产行为
;
经验取样法
年:2019
3.
工会文娱休闲活动对员工福祉影响的实证研究
作者:
胡恩华
;
韩明燕
;
胡彩红
;
张朦月
;
张龙
;
单红梅
关键词:
工会文娱休闲活动
;
情绪衰竭
;
心理契约
;
员工福祉
年:2019
4.
越契合组织,越适应工作?人-组织价值观匹配对新员工早期组织适应的影响
作者:
于维娜
;
王占浩
;
张旭
关键词:
人-组织价值观匹配
;
早期组织适应
;
组织吸引力
;
二次响应面分析
年:2019
5.
教养效能与父母参与的相互作用关系:一项追踪研究
作者:
李晓巍
;
刘倩倩
关键词:
教养效能
;
父母参与
;
交叉滞后模型
年:2019
6.
欢迎订阅2019年《管理评论》
年:2019
7.
工作中的时间压力对员工工作幸福感的影响研究——个体特质调节焦点与服务型领导的三重交互作用
作者:
宋锟泰
;
张正堂
;
赵李晶
;
陈钰瑶
关键词:
时间压力
;
工作幸福感
;
调节焦点
;
服务型领导
年:2019
8.
农地旅游化流转中的土地利用冲突探析——基于扎根理论的文献分析
作者:
李志飞
;
苏梦梦
关键词:
土地利用冲突
;
旅游化流转
;
扎根理论
;
驱动机制
年:2019
9.
超模块平台组织结构与客制化创业支持——基于海尔向平台组织转型的嵌入式案例研究
作者:
王凤彬
;
王骁鹏
;
张驰
关键词:
平台组织
;
超模块化
;
人工响应
;
宽幅刺激
;
内部创业支持
年:2019
10.
互联网情境下工作场所幸福感的异变与重塑
作者:
林丛丛
;
罗文豪
;
杨娜
关键词:
工作幸福感
;
互联网情境
;
挑战
;
重塑
年:2018
1
2
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