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1.
为领导者赋能:群组建言促进魅力型领导的机制研究
作者：
王尧
;
张娇娇
;
林丛丛
关键词：
群组建言
;
环境不确定性
;
心理赋能
;
魅力型领导
年：2019
2.
领导可信赖性:委派效应的分水岭及其消极面的形成机制
作者：
王尧
;
章凯
;
张娇娇
;
林丛丛
关键词：
领导委派
;
领导放任行为
;
可信赖性
;
反生产行为
;
经验取样法
年：2019
3.
领导-成员交换差异对工作幸福感影响的跨层次分析
作者：
梁彦清
;
杨俊青
;
刘伟鹏
关键词：
相对领导-成员交换关系
;
领导-成员交换差异
;
职场精神力
;
工作幸福感
年：2019
4.
德才兼备:基于能力与道德视角的领导地位巩固机制研究
作者：
卫旭华
;
赵雁海
;
彭小晶
;
许琦
关键词：
领导
;
地位
;
能力
;
道德
;
马太效应
年：2019
5.
幸福感测量指标体系的评价与展望
作者：
刘蕾
;
孙五俊
;
姜媛
;
方平
关键词：
幸福感
;
测量工具
;
指标体系
;
评价
年：2019
6.
施助的代价:助人行为的负面影响及其潜在机制
作者：
王静
;
骆南峰
;
石伟
;
李祯
关键词：
帮助行为
;
负面影响
;
内在机制
;
边界条件
年：2019
7.
工作中的时间压力对员工工作幸福感的影响研究——个体特质调节焦点与服务型领导的三重交互作用
作者：
宋锟泰
;
张正堂
;
赵李晶
;
陈钰瑶
关键词：
时间压力
;
工作幸福感
;
调节焦点
;
服务型领导
年：2019
8.
工作幸福感的理论动因与影响因素研究
作者：
邓琪琪
关键词：
工作幸福感
;
理论动因
;
影响因素
年：2019
9.
超模块平台组织结构与客制化创业支持——基于海尔向平台组织转型的嵌入式案例研究
作者：
王凤彬
;
王骁鹏
;
张驰
关键词：
平台组织
;
超模块化
;
人工响应
;
宽幅刺激
;
内部创业支持
年：2019
10.
互联网情境下工作场所幸福感的异变与重塑
作者：
林丛丛
;
罗文豪
;
杨娜
关键词：
工作幸福感
;
互联网情境
;
挑战
;
重塑
年：2018
1
2
3
4
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