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1.
包容型领导对企业商业模式创新的影响:基于员工建言视角
作者:
牛雄鹰
;
丁言乔
;
王亮
关键词:
包容型领导
;
商业模式创新
;
促进性建言
;
抑制性建言
;
促进性建言
风险感知
;
抑制性建言风险感知
年:2019
2.
领导授权与员工创造力:建言行为和权力距离的影响
作者:
朱永跃
;
欧阳晨慧
关键词:
领导授权
;
员工创造力
;
促进性建言
;
抑制性建言
;
权力距离
年:2019
3.
善戏谑兮,不为虐兮:领导幽默对员工建言的效用研究
作者:
康飞
;
李延龙
关键词:
领导幽默
;
对领导的积极情绪
;
促进性建言
;
抑制性建言
年:2019
4.
与上级关系好的员工一定会建言吗?基于资源保存理论的双中介模型
作者:
梁潇杰
;
于桂兰
;
付博
关键词:
上下级关系
;
员工面子顾虑
;
心理安全感
;
员工建言
;
上级面子威胁敏感度
年:2019
5.
领导者信息共享与集体主义对员工
促进性建言
的影响机制研究
作者:
陈倩倩
;
樊耘
;
张旭
;
于维娜
关键词:
领导者信息共享行为
;
集体主义
;
促进性建言
;
内部人身份认知
年:2017
6.
因公平而进谏? 人际公平对建言行为的多层次影响
作者:
孙雨晴
;
时金京
;
兰芳
关键词:
人际公平
;
促进性建言
;
抑制性建言
;
心理授权
;
人际公平强度
年:2018
7.
企业承诺和工会承诺对员工建言行为的影响研究
作者:
胡恩华
;
章燕
;
单红梅
;
张龙
关键词:
企业承诺
;
工会承诺
;
工会实践
;
促进性建言
;
抑制性建言
年:2018
8.
工作满意或不满意促进建言?——代际差异与PIED的调节效应
作者:
阎亮
;
马贵梅
关键词:
工作满意度
;
促进性建言
;
抑制性建言
;
代际差异
;
感知的组织对员工发展投入
年:2018
9.
职业召唤对建言行为的影响机制研究
作者:
张跃
;
杨旭华
;
陈娜
关键词:
促进性建言
;
抑制性建言
;
职业召唤
;
建设性责任感知
;
职场排斥
年:2018
10.
团队断裂影响团队建言行为的双元作用机制
作者:
陈慧
;
梁巧转
;
张悦
关键词:
团队断裂
;
团队
促进性建言
;
团队抑制性建言
;
团队心理安全
;
团队反思
年:2018
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